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JL 教育集团后勤服务绩效评价思考 本文是一篇管理学论文，本文以 JL 教育集团为例，重点研究该集团后勤部门的服务绩效，基于服务绩效评价结果进而了解提出相应的建议来提升该集团后勤部门的服务绩效和服务能力。

2022-02-20

vicky

我国国际金融组织贷款能源类项目绩效评价体系思考——以H供热项目为例 本文是一篇毕业论文范文，本文对我国目前现行的绩效评价框架进行改进并用案例对其进行了验证，说明本文所提出的使用模糊综合评价法对我国国际金融组织贷款能源类项目绩效评价框架的改进确有其作用，在进行类似项目的绩效评价工作时对利益相关者的满意度的评价确实是必不可少的。

2022-02-14

vicky

管理团队稳定性对项目绩效的影响思考 本文是一篇管理学论文，根据统计数据实证结果显示，项目管理团队稳定性对于项目绩效有显著的影响作用，并且团队气氛在管理团队稳定性的三个维度，团队凝聚力、团队信任度以及离职倾向对于项目绩效的影响关系中起到中介作用。

2022-02-10

vicky

企业家资本对新创企业绩效的影响——基于模糊集定性比较分析与必要条件分析方法 本文是一篇学术论文代写，笔者认为企业家资本是影响新创企业绩效的重要因素。为探究企业家资本不同形式及其协同作用与高水平新创企业绩效之间的关系，以115家新创企业为样本，采用模糊集定性比较分析（fsQCA）与必要条件分析（NCA）相结合的方法分析企业家资本不同形式及其组态对新创企业绩效的影响。

2022-01-26

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高管股权激励与公司绩效思考——基于动机视角下的证据 本文是一篇会计论文，本文基于股权激励动机视角出发，选取我国已实施股权激励制度的上市公司为研究样本，从动机视角下探讨高管股权激励对公司绩效的影响。希望能为我国实施高管股权激励计划提供一些参考性建议，完善

2022-01-04

vicky

兰州世茂宏建公司销售员绩效考核方案优化探讨 本文是一篇管理学论文，本文在研究国内外有关绩效考核相关理论和方法概念的基础上，针对房地产行业特殊的国家政策背景和兰州市政府及行业背景下，通过对兰州世茂宏建公司销售员的绩效考核方案进行问卷调研、员工访谈

2022-01-03

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股权激励对公司绩效影响探讨——以YL公司为例 本文是一篇会计论文，笔者认为YL公司在三次股权激励计划实施中。虽然均达到了相应的行权条件，但实际上对于公司的激励效果并不十分显著。因此，文章主要从灵活选择股权激励模式、适当拓宽股权激励范围、合理设置股

2021-12-09

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组织内-外部合作网络间关系及对创新绩效影响思考 本文是一篇管理学论文，本文从社会网络理论出发，以组织为单位构建组织间研发合作网络以及组织内部发明人合作网络，提出组织内部发明人合作网络中心势和结构洞数量对组织嵌入外部研发合作网络中心位置的作用机制，以

2021-12-08

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混合所有制改革下国企并购动因及绩效分析——以号百控股为例 本文是一篇会计论文，本文通过阅读国内外文献及相关动因理论总结出号百控股混改并购互联网文娱企业的并购动因。主要是获取核心技术，增强市场竞争力；与互联网文娱行业进行资源整合，实现优势互补，优化资源配置；扩

2021-12-07

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基于公共价值的政府环境治理绩效评估探讨——以浙江省为例 本文是一篇行政管理毕业论文，笔者认为对于浙江省整体而言发展建议如下：首先是浙江省的单位GDP能耗，作为经济大省，经济总量大、能源消耗高，其能源利用率还需要进一步的提升，加强节能技术研发和设备投入，注重

2021-12-02

vicky

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