绩效

H省农发行扶贫贷款绩效评价探讨 本文是一篇管理学论文，笔者认为H 省农发行作为农业政策性银行，在国家政策的指引下，已经成为当地重要的金融扶贫单位。经过近些年来的发展，不仅为农村各项发展提供了一定资格

2021-07-10

vicky

K县基层供电所绩效指标体系优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文的创新点在于，本文站位于 K 县公司整体层面对 B供电所绩效指标体系进行研究优化，合理、科学的对指标的权重、内容、考核标准进行了优化设计。

2021-06-30

vicky

基于EVA-BSC的Y公司绩效评价体系思考 本文是一篇会计论文，首先，本文引用了基于经济增加值和平衡计分卡相结合的绩效评价方法，探讨了经济增加值和平衡计分卡理论的优缺点，并从多个角度论证了两种方法相结合的必

2021-06-28

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高层管理团队异质性、战略变革与企业绩效——基于国有上市公司的实证探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本研究聚焦于中国国有企业这一研究情境，对国有企业高层管理团队异质性、战略变革与企业绩效间的关系进行了详细探讨，并基于省属国有上市公司十四年的

2021-06-23

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心理资本与社会资本对新生代创业者创业绩效的影响思考 本文是一篇MBA论文范文，本文已经分别对新生代创业者心理资本和创业绩效、社会资本和创业绩效之间的关系，创业者的不同背景变量在心理资本、社会资本和创业绩效三方面的区别，

2021-06-09

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A民营医院临床科室绩效考核优化思考 本文是一篇留学生论文，本文在行业医改和民营医院政策放开大发展的背景下探讨民营医院临床科室绩效改革方案，将经济效益和社会效益结合，针对现状优化出一套更加适合临床科室

2021-06-08

vicky

Z公司员工工作家庭冲突、主观幸福感与工作绩效关系思考 本文是一篇管理学认，本研究通过对调研数据的统计分析，部分验证了假设，对以下结论作如下归纳说明：一是 Z 公司员工的工作家庭冲突与主观幸福感之间显著负相关。

2021-06-07

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基于平衡计分卡的Z钢铁企业绩效评价体系思考 本文是一篇会计论文，本文选择 Z 钢铁企业作为研究对象，对在钢铁企业中实施平衡计分卡绩效评价体系进行了研究，通过运用 Z 钢铁企业 2019 年实际数据进行验证，得出了企业2019 年绩

2021-06-06

vicky

河北省制造业企业服务化绩效评价及影响因素探讨 本文是一篇MBA论文范文，笔者希望以后关于制造业企业服务化程度以及服务化企业绩效的研究，可以更加详细的研究出在众多因素中到底是什么因素对制造业企业服务化起了决定性作用

2021-06-06

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M学院OA系统升级改造项目员工绩效管理思考 本文是一篇管理学论文，本文最大的创新点在于结合绩效管理理论的基本知识，从 M 学院 OA 系统升级改造项目实际发展的情况出发，深入剖析了与绩效管理相关的问题。

2021-06-04

vicky

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