绩效

兰州世茂宏建公司销售员绩效考核方案优化探讨 本文是一篇管理学论文，本文在研究国内外有关绩效考核相关理论和方法概念的基础上，针对房地产行业特殊的国家政策背景和兰州市政府及行业背景下，通过对兰州世茂宏建公司销售员的绩效考核方案进行问卷调研、员工访谈

2022-01-03

vicky

股权激励对公司绩效影响探讨——以YL公司为例 本文是一篇会计论文，笔者认为YL公司在三次股权激励计划实施中。虽然均达到了相应的行权条件，但实际上对于公司的激励效果并不十分显著。因此，文章主要从灵活选择股权激励模式、适当拓宽股权激励范围、合理设置股

2021-12-09

vicky

组织内-外部合作网络间关系及对创新绩效影响思考 本文是一篇管理学论文，本文从社会网络理论出发，以组织为单位构建组织间研发合作网络以及组织内部发明人合作网络，提出组织内部发明人合作网络中心势和结构洞数量对组织嵌入外部研发合作网络中心位置的作用机制，以

2021-12-08

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混合所有制改革下国企并购动因及绩效分析——以号百控股为例 本文是一篇会计论文，本文通过阅读国内外文献及相关动因理论总结出号百控股混改并购互联网文娱企业的并购动因。主要是获取核心技术，增强市场竞争力；与互联网文娱行业进行资源整合，实现优势互补，优化资源配置；扩

2021-12-07

vicky

基于公共价值的政府环境治理绩效评估探讨——以浙江省为例 本文是一篇行政管理毕业论文，笔者认为对于浙江省整体而言发展建议如下：首先是浙江省的单位GDP能耗，作为经济大省，经济总量大、能源消耗高，其能源利用率还需要进一步的提升，加强节能技术研发和设备投入，注重

2021-12-02

vicky

员工持股计划、创新产出与企业绩效——基于我国上市公司数据的实证探讨 本文是一篇会计论文，本文以2014-2019年沪深A股上市公司为研究对象，通过对员工持股计划、创新产出与企业绩效方面文献的回顾和梳理，在人力资本理论、双因素经济理论、利益相关者理论、创新理论和利益趋同

2021-12-01

vicky

政府补助对新能源汽车企业财务绩效影响—以宇通客车为例 本文是一篇会计论文，本文以新能源汽车业务占主营业务的比例大小及数据来源为前提，在分析行业影响时，将14家企业作为研究样本，仅考虑了具备整车生产能力的A股上市企业。但是在新能源汽车领域中如吉利汽车、奇瑞

2021-11-29

vicky

政府财税激励、新型政商关系与企业创新绩效：基于多层次模型的分析 本文是一篇毕业论文范文，本研究运用来自54个市州648家企业的调查数据，通过理论分析与实证检验，剖析了政府财税激励与企业创新绩效之间的作用机理，并探究了新型政商关系在该路径中的调节作用以及所有权性质的

2021-11-22

vicky

S市烟草公司客户经理绩效考核体系优化思考 本文是一篇MBA论文格式，本文运用绩效考核相关理论，对S市烟草公司客户经理绩效考核工作现状进行了分析，通过问卷调查，结合调查数据，梳理总结出当前客户经理绩效考核工作存在的问题，并就原因进行了分析。围绕

2021-11-17

vicky

公务员绩效评估公平感知对组织公民行为的影响思考 本文是一篇行政管理毕业论文，本文认为，公平感知→权力需要→组织承诺→组织公民行为不存在中介链的情况与进入21世纪后人们普遍的“个人主义”价值观的现实情况相符合，多元的价值观促使现代社会的人们越发追逐“

2021-11-14

vicky

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