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代写会计论文题目：绿色技术创新对钢铁企业绩效影响思考——以华菱钢铁为例 本文是一篇会计论文，本文在借鉴国内外有关绿色技术创新与企业绩效理论研究成果和实践探索经验的基础上，结合钢铁企业的特征，以华菱钢铁为研究对象探讨了其绿色技术创新对企业环境绩效、财务绩效和社会绩效的影响效果，揭示了其绿色技术创新对企业绩效的作用机理，进而提出了相应的建议。

2025-10-29

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代写人力资源管理论文选题：Y设计院有限公司技术人员绩效管理体系改进探讨 本文是一篇人力资源管理论文，针对Y设计院有限公司绩效管理体系存在的不足，本文提出基于管理者与技术人员充分沟通优化绩效目标设置、强化团队协作在绩效评价中的地位、加强绩效指标设计的科学性与针对性、优化双向沟通机制与双向反馈体系、拓展绩效管理结果应用范畴。

2025-10-28

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代写财务管理论文范文：政府补贴退坡对新能源汽车企业创新绩效的影响思考——以比亚迪为例 本文是一篇财务管理论文，本研究发现：首先，政府补贴退坡政策对比亚迪创新绩效呈现显著的门限效应，当创新强度低于一定比例时，专利产出随补贴退坡降低而减少；而创新强度超过一定比例时，政策退坡冲击则激励专利产出提升。

2025-10-16

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人力资源管理论文范文代写：利安隆（中卫）公司技术人员绩效考核方案优化探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对利安隆（中卫）公司针对技术人员开展的日常人力资源管理中绩效考核实际工作的研究，参阅了大量相关文献，并在研究中使用了问卷调查法、员工访谈法等相关研究方法。

2025-10-15

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代写会计论文提纲：资质认定对专精特新“小巨人”企业经营绩效的影响探讨 本文是一篇会计论文，本文以2016-2022年沪深A股上市公司为样本，以专精特新“小巨人”企业为“专精特新”企业的代表，结合公司治理理论、融资约束理论、人力资本理论、技术创新理论，从企业生产要素视角下的劳动、资本、技术创新以及管理与信息要素考察了资质认定对专精特新“小巨人”企业经营绩效的影响。

2025-09-21

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代写管理学论文范例：基于BSC平衡计分卡的A私立医院绩效管理思考 本文是一篇管理学论文，本研究以成都A医院为研究对象，深入分析了其绩效管理的现状、效果、存在的问题及其成因，并探讨了引入BSC（平衡计分卡）绩效管理体系的可行性及优化策略。

2025-09-10

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代写人力资源管理论文题目：继远公司运维服务人员绩效考核指标体系优化思考 本文是一篇人力资源管理论文，本研究还提出了绩效考核指标体系的实施原则和措施，从企业文化建设、监督反馈、团队考核和领导认知等方面为绩效考核的顺利实施提供保障。

2025-08-19

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财务管理论文范例代写：盈康生命连续并购动因及绩效案例思考 本文是一篇财务管理论文，本文从盈康生命2015年实施并购进入民营肿瘤医疗行业之后的多次并购事件出发，在分析其连续并购的动因的基础上，从两个角度评价其连续并购绩效。

2025-08-17

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代写人力资源管理论文模板：继远公司运维服务人员绩效考核指标体系优化思考 本文是一篇人力资源管理论文，本研究以继远公司为研究对象，基于对绩效考核相关理论的研究，结合文献分析和访谈法，分析了继远公司运维服务人员的绩效考核指标现状，并剖析了存在的问题及其原因。

2025-08-16

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代写会计论文案例：环保税法对重污染上市企业绿色创新绩效的影响思考 本文是一篇会计论文，本文采用案例纵向分析法，选取了大型钢铁企业河钢股份作为案例分析对象，从研发投入-专利产出-污染减排视角详细分析了环保税促使企业绿色创新的过程及效果，并从绿色产业链建设及绿色创新绩效评价方面展现河钢股份的绿色战略布局和绩效评价建设。

2025-07-18

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