绩效

代建制项目利益相关者契约关系及其对项目绩效的影响探讨 本文是一篇项目管理论文，本研究得出的主要研究结论如下：（1）政府投资代建制项目存在诸多利益相关者，核心利益相关者有三个，即委托单位、代建单位与使用单位。明确对代建制

2021-07-25

vicky

双重股权结构与公司绩效——以唯品会为例 本文是一篇会计论文研究，本文采用双重股权结构制度的公司可能会出现管理层独裁的不良现象。换句话说也就是该股权结构具有决策权集中的特点，可能会产生类似于一股独大的问题

2021-07-24

vicky

城市轨道交通PPP项目财政支出绩效评价思考 本文是一篇项目管理论文，本文在国家提出全面实施预算绩效管理的大环境下，通过收集分析法律法规中关于财政支出绩效评价的内容，采用文献研究的方法，以投入－产出的思路、平

2021-07-23

vicky

基于AHP-模糊综合评价法的JT集团项目建设管理机构绩效评价研究 本文是一篇项目管理论文，本文对 JT 集团高速公路项目建设管理机构的绩效评价进行了研究，结合访谈情况，对 JT 集团现有绩效评价进行了分析，得出存在指标设置不太合理、指标之间

2021-07-17

vicky

Z证券公司河北分公司营销人员激励机制探求 本文是一篇MBA毕业论文，在本文中，国内外相干激励理论实践研讨的基础上，从分析 Z 证券公司河北分公司营销员工的年龄结构现状特点、学历组成与创收比例、专业与岗位匹配现状。

2021-07-10

vicky

H省农发行扶贫贷款绩效评价探讨 本文是一篇管理学论文，笔者认为H 省农发行作为农业政策性银行，在国家政策的指引下，已经成为当地重要的金融扶贫单位。经过近些年来的发展，不仅为农村各项发展提供了一定资格

2021-07-10

vicky

K县基层供电所绩效指标体系优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文的创新点在于，本文站位于 K 县公司整体层面对 B供电所绩效指标体系进行研究优化，合理、科学的对指标的权重、内容、考核标准进行了优化设计。

2021-06-30

vicky

基于EVA-BSC的Y公司绩效评价体系思考 本文是一篇会计论文，首先，本文引用了基于经济增加值和平衡计分卡相结合的绩效评价方法，探讨了经济增加值和平衡计分卡理论的优缺点，并从多个角度论证了两种方法相结合的必

2021-06-28

vicky

高层管理团队异质性、战略变革与企业绩效——基于国有上市公司的实证探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本研究聚焦于中国国有企业这一研究情境，对国有企业高层管理团队异质性、战略变革与企业绩效间的关系进行了详细探讨，并基于省属国有上市公司十四年的

2021-06-23

vicky

心理资本与社会资本对新生代创业者创业绩效的影响思考 本文是一篇MBA论文范文，本文已经分别对新生代创业者心理资本和创业绩效、社会资本和创业绩效之间的关系，创业者的不同背景变量在心理资本、社会资本和创业绩效三方面的区别，

2021-06-09

vicky

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