绩效

H银行重庆分行经营绩效评价思考 本文是一篇管理学论文，本文的研究对象为 H 银行重庆分行经营绩效评价，概述了 H 银行重庆分行经营绩效评价的现状，提出了其中的问题，并深入分析了问题出现的原因，然后深层次

2021-08-15

vicky

邮储银行HD分行信贷客户经理绩效考核体系优化探讨 本文是一篇留学生论文，本论文以邮储银行 HD 分行信贷客户经理绩效考核体系优化研究为主题。主要采用文献分析法、理论研究法、定量与定性分析相结合、深度访谈和实地调研法等。

2021-08-12

vicky

T保险公司河北分公司银保渠道保险代理人绩效管理优化思考 本文是一篇毕业论文范文，通过优化分析该公司银保渠道保险代理人绩效考核方案，得出以下几点结论：首先，明确目标。将绩效考核优化的目标更加清晰化的明确。

2021-08-07

vicky

代建制项目利益相关者契约关系及其对项目绩效的影响探讨 本文是一篇项目管理论文，本研究得出的主要研究结论如下：（1）政府投资代建制项目存在诸多利益相关者，核心利益相关者有三个，即委托单位、代建单位与使用单位。明确对代建制

2021-07-25

vicky

双重股权结构与公司绩效——以唯品会为例 本文是一篇会计论文研究，本文采用双重股权结构制度的公司可能会出现管理层独裁的不良现象。换句话说也就是该股权结构具有决策权集中的特点，可能会产生类似于一股独大的问题

2021-07-24

vicky

城市轨道交通PPP项目财政支出绩效评价思考 本文是一篇项目管理论文，本文在国家提出全面实施预算绩效管理的大环境下，通过收集分析法律法规中关于财政支出绩效评价的内容，采用文献研究的方法，以投入－产出的思路、平

2021-07-23

vicky

基于AHP-模糊综合评价法的JT集团项目建设管理机构绩效评价研究 本文是一篇项目管理论文，本文对 JT 集团高速公路项目建设管理机构的绩效评价进行了研究，结合访谈情况，对 JT 集团现有绩效评价进行了分析，得出存在指标设置不太合理、指标之间

2021-07-17

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Z证券公司河北分公司营销人员激励机制探求 本文是一篇MBA毕业论文，在本文中，国内外相干激励理论实践研讨的基础上，从分析 Z 证券公司河北分公司营销员工的年龄结构现状特点、学历组成与创收比例、专业与岗位匹配现状。

2021-07-10

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H省农发行扶贫贷款绩效评价探讨 本文是一篇管理学论文，笔者认为H 省农发行作为农业政策性银行，在国家政策的指引下，已经成为当地重要的金融扶贫单位。经过近些年来的发展，不仅为农村各项发展提供了一定资格

2021-07-10

vicky

K县基层供电所绩效指标体系优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文的创新点在于，本文站位于 K 县公司整体层面对 B供电所绩效指标体系进行研究优化，合理、科学的对指标的权重、内容、考核标准进行了优化设计。

2021-06-30

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