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绩效落差、网络战略与企业双元创新 本文是一篇企业管理博士论文，本文探究了企业在绩效落差下的双元创新形成机制，剖析了网络拓宽、网络深化、资源整合能力对绩效落差与双元创新的作用机理。在实证分析与讨论的基础上，本章回顾和总结了绩效落差、网络拓宽、网络深化、资源整合能力和双元创新之间的关系结论。之后，结合现有理论研究，阐述了本文的理论贡献和创新之处。

协同创新网络成员多样性、技术多元化与企业二元式创新绩效关系思考 本文是一篇企业管理博士论文，本研究从多维多样性视角切入，考察协同创新网络成员多样性对企业二元式创新绩效的作用机理。协同创新网络成员的主体多样性和区域多样性均有利于提升企业技术多元化，而企业技术多元化在协同创新网络成员多样性与企业二元式创新绩效间发挥中介作用，并且协同创新网络成员多样性对企业二元式创新绩效的直接影响还受到关系嵌入的调节作用。

国资监管体制转变对国有企业创新效率的影响思考 本文是一篇企业管理博士论文，本文基于国资监管体制转变这一重大制度变革，着重研究其对国有企业创新效率的影响，以 2012-2019 年 A 股上市公司为研宄样本，深入探讨了国资监管体制转变对国有企业创新效率的影响及其作用机制，以及推动企业创新效率提升的经济后果。

稀土企业生态创新行为演化及路径思考 本文是一篇企业管理论文，论文以我国稀土企业为研究样本企业，从内部和外部双视角出发对驱动稀土企业生态创新行为机制深入探索。

贸易自由化对中国制造业企业技术创新的影响思考 本文是一篇企业管理博士论文，本文沿着“研究概述—现实考察—分析框架构建—实证分析—政策引申”的逻辑思路，采用理论研究与实证分析相结合的方法，系统探讨贸易自由化对微观企业技术创新的影响。

制造业企业员工质量素养探讨：量表开发及对工作绩效的影响 本文是一篇企业管理论文，本研究立足于本土文化背景和组织情景，通过梳理素养、质量素养、工作绩效、质量治理等领域的相关理论与实证文献，结合心理学与管理学，利用多种交叉研究方法，通过质性研究和实证研究揭示了制造业员工质量素养的内涵、结构，开发了具有高信效度的量表，探讨并验证了制造业员工质量素养对工作绩效的影响及组织质量治理机制的权变作用。

共享服务平台双边用户价值共创对顾客价值的影响探讨 本文是一篇企业管理论文，本文以价值共创、顾客价值以及自我决定理论为基础，通过相关文献的梳理，构建了共享服务平台双边用户价值共创对顾客价值的影响模型，研究了共享服务平台双边用户价值共创与经济价值、功能价值、享乐价值、社会价值之间的作用机理以及资源用户的价值共创在消费用户的价值共创与顾客价值之间的中介作用。

企业社会责任对企业对外直接投资的影响探讨 本文是一篇企业管理博士论文，本文利用2011—2019 年中国沪深 A 股上市公司的对外直接投资数据，整理企业-年份-东道国三个维度的对外直接投资项目数作为投资规模的代理变量，采用负二项回归考察了企业社会责任对企业对外直接投资规模的影响。

中小零售企业VIP顾客价值与营销管理成本的关系探讨 本文是一篇企业管理论文，本文从零售企业如何投入管理成本以提升顾客价值的角度出发，对维护顾客价值与所投入的管理成本进行实证研究与分析。研究首先从文献分析入手，对顾客价值的定义和特征、顾客价值度量的方法、管理成本定义、管理成本分类等方面进行研究。根据文献研究的结论，提出三项管理成本与维护顾客价值的相关性假设。

电子商务环境下代理合约的社会福利效应思考 本文是一篇企业管理博士论文，本文围绕代理合约的社会福利效应问题，考虑了线上线下渠道之间的外溢效应、间接网络外部性因素，引入了上下游竞争，系统地分析了代理合约中的博弈均衡、厂商行为和社会福利问题。

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