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变革型领导对员工建言行为的影响思考：工作满意度的中介作用与组织公平的调节作用 本文是一篇企业管理论文，本文主要探讨员工建言行为如何受变革型领导的影响。此外，研究还选取了工作满意度作为中介变量，以及选择组织公平作为调节变量，考察了它们各自会产生的影响效应。操作相关分析软件，计算分析问卷数据。首先，用单因素方差分析和独立样本 T 检验展开了不同人群在各个量表上的差异分析。

2022-05-20

vicky

受虐妇女杀夫行为的轻刑化思考——以143起受虐妇女杀夫案件为例 本文是一篇法律论文，笔者认为“十年修得同船渡，百年修得共枕头眠”，面对共眠的亲密伴侣实施的长期的身体及心理的伤害，在求助无门的情况下，被迫反抗杀夫。其杀人行为又怎能简单的等同于普通的故意杀人行为呢？如果在定罪量刑上忽视其特殊性，不仅是对受虐妇女人权的侵犯，更不符合刑罚个别化的要求。

2022-05-20

vicky

交往行为理论下译者主体性探讨——以《夏洛的网》四个中译本为例 本文是一篇英语论文，笔者认为在翻译夏洛特的网站时，每个译者都旨在达到“生活世界”中的有效性要求，以实现与翻译活动中其他主体的相互理解，包括目标文本读者、源文本作者、赞助人和其他译者。一方面，交流是译者展现主体性的过程。另一方面，译者在交际中受到其他主体的制约。

2022-05-13

vicky

基于博弈论的比特币矿池行为分析与最优决策方法思考 本文是一篇计算机论文，本文针对比特币网络中存在的矿池间的 DDoS 攻击，建立博弈论模型，对纳什均衡进行理论分析和数值分析。首先，基于郑等人[52]的模型，简化参数，通过静态博弈模型。

2022-05-13

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游戏主播展示方式对粉丝参与行为的影响探讨——基于B站英雄联盟弹幕数据的探索性分析 本文是一篇管理学论文，本研究通过对 B 站英雄联盟不同直播展示形式男主播直播数据的抓取，基于心理距离和拟人化营销理论，通过对比分析法，探索性分析不同直播展示形式对于粉丝参与行为的影响。

2022-05-09

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过度维权行为的刑法分析 本文是一篇法律论文，过度维权问题一直深受学界的关注，同案异判的司法认定模式也饱受争议。将过度维权行为中的部分特征与敲诈勒索罪、寻衅滋事罪相关联，扩大了维权入罪的范围，也增加了部分罪名成为“口袋罪”的风险；随着人们权利意识得提高，合理行权的观念还有待增强，无边界的行使权利，是一种权利滥用，会侵害到他人合法权益及社会公共利益。对待不同的维权行为，需要“因案制宜”。

2022-05-09

vicky

股份制商业银行民营企业信贷业务内部控制优化思考——以XY银行某分行为例 本文是一篇管理学论文，本文以 XY 银行某分行对民营企业信贷业务为研究对象，对该行民营企业信贷业务内部控制现状与问题进行研究。

2022-05-08

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企业虚拟品牌社区治理机制及其对顾客参与价值共创行为影响思考 本文是一篇企业管理博士论文，本文聚焦于企业虚拟品牌社区情境下的治理机制，提出了企业虚拟品牌社区治理机制的概念内涵和构成维度，并开发了企业虚拟品牌社区治理机制的测量量表。在此基础上，构建并验证了企业虚拟品牌社区治理机制、集体心理所有权以及顾客参与价值共创行为之间的关系。

2022-04-29

vicky

基于深度学习的移动应用行为识别 本文是一篇计算机论文，本文研究的方向是移动应用的行为识别技术，研究内容重点分为了三个部分：数据集的自动化采集和构建、基于注意力机制的移动应用行为识别技术研究和小样本场景下利用元学习进行移动应用行为识别技术研究。

2022-04-28

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辱虐管理对员工职场偏差行为的影响探讨——自我损耗的中介作用以及心理弹性的调节作用 本文是一篇MBA论文范文，本研究的样本主要来自哈尔滨、北京、广东、沈阳等几个城市，地理区域分布不均匀，没有精确到全国范围内；并且样本量有限，各人口统计学变量的分布不均匀，大部分为刚入职 1-3 年的年轻员工，因此未来的研究要致力于扩大样本量，争取在全国范围内均匀的对不同层次的企业员工进行调查研究，保证样本的精确性。

2022-04-25

vicky

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