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基金实地调研上市公司对基金业绩的影响：基于信息搜寻行为的视角 本文是一篇金融博士论文代写，本文基于实地调研的特定视角，研究了基金公司进行信息搜寻和获取信息优势的特别渠道，从中长期和短期两个时间维度解析了实地调研为基金带来的价值效应。

2022-06-20

vicky

基金实地调研上市公司对基金业绩的影响：基于信息搜寻行为的视角 本文是一篇金融博士论文，本文基于实地调研的特定视角，研究了基金公司进行信息搜寻和获取信息优势的特别渠道，从中长期和短期两个时间维度解析了实地调研为基金带来的价值效应。

2022-06-14

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资质过剩感对员工组织公民行为的影响探讨 本文是一篇企业管理论文，本文通过对主要研究变量资质过剩感、心理特权、角色宽度自我效能感、组织认同以及组织公民行为这 5 个变量的相关文献进行搜阅和整理，最终构建了本文的基本理论模型：分别以以资质过剩感为自变量，以组织公民行为为因变量，以心理特权和角色宽度自我效能感为中介变量，以组织认同为调节变量，通过问卷调查和实证分析得出本研究的结果。

2022-06-14

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变革型领导对员工建言行为的影响思考：工作满意度的中介作用与组织公平的调节作用 本文是一篇企业管理论文，本文主要探讨员工建言行为如何受变革型领导的影响。此外，研究还选取了工作满意度作为中介变量，以及选择组织公平作为调节变量，考察了它们各自会产生的影响效应。操作相关分析软件，计算分析问卷数据。首先，用单因素方差分析和独立样本 T 检验展开了不同人群在各个量表上的差异分析。

2022-06-07

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混合所有制改革的控股股东利益侵占行为探讨——以舍得酒业为例 本文是一篇会计论文代写，本文在现有研究的基础上，通过理论分析并以舍得酒业为例，对混合所有制改革的控股股东实施利益侵占的原因与造成的后果加以分析。

2022-05-30

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企业购后价值反馈对绿色重购行为的影响机制探讨 本文是一篇企业管理论文，本研究一主要基于社会交换理论、反馈干预理论构建了绿色消费行为的购后价值反馈对消费者绿色重购意向的作用机制，探究购后价值反馈和反馈时机对温情感的效应及其影响消费者绿色重购意向的内在机制。

2022-05-28

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企业管理论文代写范文：包容型领导对下属员工追随行为影响探讨 本文是一篇企业管理博士论文，本文提出包容型领导对追随行为有正向影响，这得到了实证分析的支持。已有关于包容领导的研究指出，包容型领导强调相互尊重、相互认可的双向互动关系，这一方面满足了下属员工的多样化需求，容易获得理解和支持。另一方面，下属员工模仿学习这些领导行为，从而表现出类似的行为方式。

2022-05-25

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2022-05-20

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受虐妇女杀夫行为的轻刑化思考——以143起受虐妇女杀夫案件为例 本文是一篇法律论文，笔者认为“十年修得同船渡，百年修得共枕头眠”，面对共眠的亲密伴侣实施的长期的身体及心理的伤害，在求助无门的情况下，被迫反抗杀夫。其杀人行为又怎能简单的等同于普通的故意杀人行为呢？如果在定罪量刑上忽视其特殊性，不仅是对受虐妇女人权的侵犯，更不符合刑罚个别化的要求。

2022-05-20

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交往行为理论下译者主体性探讨——以《夏洛的网》四个中译本为例 本文是一篇英语论文，笔者认为在翻译夏洛特的网站时，每个译者都旨在达到“生活世界”中的有效性要求，以实现与翻译活动中其他主体的相互理解，包括目标文本读者、源文本作者、赞助人和其他译者。一方面，交流是译者展现主体性的过程。另一方面，译者在交际中受到其他主体的制约。

2022-05-13

vicky

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