行为

雇佣模式对员工创新行为的影响机理探求：心理契约、组织认同与工作安全感 本文是一篇MBA毕业论文，本研究发现：固定期限员工具有更低的建言行为、更消极的组织公民行为、更消极的角色创新行为；相对而言，无固定期限员工具有更积极的建言行为、更积极

2021-06-06

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行政行为确认无效之诉的时效问题思考 本文是一篇法律论文，本文通过对“适当期间”提出前后法院的观点进行整理不难发现，大部分法院基于法定诉讼期限的原则对当事人提起的确认无效之诉进行审查。

2021-05-22

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工作不安全感对以客户为中心的建言行为的影响研究 本文是一篇MBA论文范文，本研究主要分析工作不安全感对于员工以客户为中心的建言行为的影响，并且结合自我核心一致性理论考虑组织自尊的中介作用。

2021-05-11

vicky

济南市高尔夫会员社会特征及其参与行为研究——以HJ高尔夫俱乐部为例 本文是一篇毕业论文范文，本文通过问卷调查的方式对 HJ 俱乐部的会员进行调查，以期通过数据分析，了解目前会员的基本情况以及参与高尔夫运动的行为特征。

2021-05-10

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多重逻辑视角下农村多元主体参与基层协商的行为研究 本文是一篇行政管理毕业论文，本文通过对以上两种协商模式中多元主体参与行为的研究，发现了多元主体参与协商的行为逻辑和不同行为逻辑相互碰撞与互动的机制，以及最终互动的

2021-05-05

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酒店员工相对剥夺感对其反生产行为的影响：以归因风格为调节变量 本文是一篇高校毕业论文，本文通过分层回归分析得到归因风格在相对剥夺感与反生产行为之间存在显著调节作用。其中，高分组即外控型归因风格在相对剥夺感与反生产行为之间存在

2021-04-21

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多元文化，侨资企业社会责任与投资行为——以科玛股份为例 本文是一篇会计论文，基于多元文化的特质，可以从以下几个方面发力，将侨乡文化融入自己的企业文化中：一是加强勇于创新的意识。想要从中国制造蜕变成中国品牌，创新是必然选

2021-04-17

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智能健康管理平台信息呈现形式对用户行为意向的影响研究 本文是一篇毕业论文范文，相关性分析与回归的主效应分析结果显示，智能健康管理平台信息呈现的生动性与交互性两个维度对用户的使用意愿、支付意愿以及推荐意愿均存在不同程度

2021-03-30

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社会组织承接政府公共服务中的商业化行为研究 本文是一篇行政管理毕业论文，本文在已有的理论基础上，融合社会组织承接政府公共服务的发展过程，对社会组织商业化行为进行探索性研究，

2021-03-08

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网络购物环境下逆向选择行为治理研究 本文是一篇留学生论文，网络市场具有平等、自由、开放、共享等特点，所以网络市场中存在海量信息。它在给人们提供丰富的信息资源时，同时也为人们的信息辨别能力提出更高的。

2021-02-21

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