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沈阳如家经济型酒店人力资源流失问题思考 本文是一篇酒店管理毕业论文，本文主要以沈阳如家酒店为研究对象，在对人力资源管理的相关理论研究的有关文献综述后，总结沈阳如家酒店人力资源管理的现状、问题及深层次原因分析，并针对“人力资源流失率高”的问题提出对策建议，期望对后续研究有所帮助。

2022-06-17

vicky

公立医院医疗大数据治理问题探讨--以温州市E医院为例 本文是一篇行政管理毕业论文，本文对总结了大数据、医疗大数据的起源以及医疗大数据的治理进程，从公共管理的角度出发，对国外与国内的大数据治理过程、方案进行分析。借助问卷调查及结构化访谈的方式对温州市综合性医院内部医疗大数据治理中存在的问题及其影响因素详细地调查研究，对调查数据结果通过统计学分析的方法系统分析，再借鉴国内外先进经验的基础上得出解决问题的具体措施及相关治理建议。

2022-06-17

vicky

横琴新区环岛东路中段综合管廊工程施工阶段质量问题识别及控制思考 本文是一篇项目管理论文，本文仅重点针对横琴新区综合管廊中具有代表性的环岛东路中段综合管廊的施工阶段出现的突出的质量控制难点和问题进行了分析，采取了有效措施和方法，解决了相关问题和质量管控难点。

2022-06-14

vicky

我国个税法公平性问题思考 本文是一篇法律论文，本文通过对国内个人所得税劳动所得和资本所得部分的研究，分析了其中相对公平性不足的部分，同时借鉴了域外相关制度的立法经验，从税收效率原则和税收公平原则方面对我国《个人所得税法》提出了完善建议。

2022-06-12

vicky

万丰奥威控股股东资产注入中的利益输送问题探讨——以现金收购万丰飞机为例 本文是一篇会计论文，本文以万丰奥威为对象，立足于现金收购的背景，研究控股股东万丰集团资产注入的行为、利益输送的手段和利益输送得以实现的原因以及利益输送所产生的经济后果。

2022-06-12

vicky

Y公司人力资源共享服务中心运营管理问题探讨 本文是一篇管理学论文，通过研究，深入挖掘问题存在的原因，结合 Y 公司人力资源共享服务中心发展的形势及自身的实际状况，针对原因提出改进措施。

2022-06-10

vicky

上海客运段员工离职问题及策略探讨 本文是一篇MBA论文范文，本研究目前仅利用比较分析法，对比研究了上海客运段离职员工与在职员工对于离职 10 项要素的重要性与满意度情况，研究层次较浅，并未针对各项满意度与离职之间的相关性进行研究。

2022-06-09

vicky

高级阶段韩国留学生成语习得问题思考 本文是一篇代写韩语论文，本文的创新之处在于立足汉韩成语的对比来分析高级阶段韩国留学生成语产生偏误的原因，并以此为前提出了有针对性的教学对策，希望本文可以为对外汉语教师教学提供一些思路。

2022-06-03

vicky

商誉减值与公司投资决策问题探讨 本文是一篇金融论文，本篇论文聚焦当下急剧上涨的商誉减值现象，突破现有理论基础范畴，综合运用行为金融学和管理学的相关理论，构建出“商誉减值动机——商誉减值计提行为——商誉减值对公司未来投资决策的影响机制——公司未来投资决策后果”的研究框架，并利用实证研究方法探究商誉减值给公司未来投资决策带来的影响。

2022-05-29

vicky

内蒙古自治区高新技术企业认定管理政策执行问题及策略探讨——基于创新驱动发展战略的视角 本文是一篇企业管理论文，本论文通过以内蒙古自治区高企政策执行情况为全文研究对象，首先梳理了国内外有关该政策执行的相关研究成果，归纳了我国高新技术企业政策发展历程及其成效，总结了内蒙古自治区执行该政策的情况及成效，在此基础上总结了内蒙古自治区高新技术企业认定管理政策执行中存在的问题，分析问题所生产的原因，并针对所出现的各种问题给出改进意见以及改进措施。

2022-05-25

vicky

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