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代写MBA论文题目参考：建行C分行人才流失问题及策略思考 本文是一篇MBA论文题目，本文以建设银行 C 分行为研究对象，将建设银行 C 分行的人力资源现状和人才流失的内外部原因进行了梳理和分析，结合勒温场论、普莱斯模型、内容型激励理论和过程型激励理论，综合运用文献分析法、问卷调查法、访谈调查法的研究方法，对人才流失问题的动因，提出了客观可行的解决办法，使研究的内容真正可以应用于实际的工作中。

2022-07-10

vicky

商业银行员工职业倦怠问题及策略思考——以农行M分行为例 本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对M分行的员工现状进行调查分析，发现其中存在的职业倦怠问题主要现象与成因，运用现代人力资源有关的理论，结合所搜集到的实际情况，对体现员工的价值，从而减少员工的职业倦怠，特别是从工作压力、社会环境、工作满意度、身心健康几个方面，从管理模式、员工需求分析、培训资源建设、员工职业生涯规划等方面逐一优化设计。

2022-07-06

vicky

M公司营销人员培训问题探讨 本文是一篇人力资源管理论文代写，本文以 M 公司的营销人员为研究对象，基于营销人员培训的现状，分析营销培训工作中存在的问题，主要从培训需求分析、培训的计划与实施、培训迁移转化及培训效果评估四个方面的侧重点进行分析，运用成人学习理论、学习型组织理论、社会学习理论及强化理论，针对性的提出对策及保障措施，为 M公司更有效的开展营销培训，促进销售业绩的增长奠定了基础。

2022-07-05

vicky

基于史密斯模型视角下H省住宿场所卫生监督执法执行问题思考 本文是一篇行政管理毕业论文，笔者认为卫生监督执法机构首先应理顺关系，明确卫生监督执法机构具有独立执法权，建立国家级主管机构，健全权责明确、程序规范、执行有力的垂直管理、直接领导的卫生监督执法机制，明确中央和地方、政府和部门、行政机关和专业机构的职责，指导建立职责分明、上下畅通，步调一致的省、市、县卫生监督执法机构。

2022-07-03

vicky

留学生汉字书写的问题分析与改进策略——以西南大学汉语初级水平的泰国留学生为例 本文是一篇泰国论文，笔者认为由于中国与泰国之间存在较大的文化差异，因此学习者母语当中的惯用的思维方式就会对学习者汉语的学习以及汉语的书写产生很大的影响。

2022-06-28

vicky

新高考改革背景下普通高中学校教育管理的问题及策略思考 本文是一篇教育论文，笔者希望通过本文的研究，为正在进行高考改革的普通高中学校的教育管理提供一定的参考价值。新高考制度实施的各种方面工作都处于摸索的过程，没有形成系统、成体系的工作标准。

2022-06-24

vicky

我国环境污染第三方治理法律问题思考 本文是一篇法律论文，笔者认为环境污染第三方治理是随着社会的发展，经过大城市小范围的试点到全国范围的推广的反复实践检验，符合社会经济发展和环境保护需要的新型治污模式。进入新时代，我们在美丽中国的建设进程之中遇到许多新的问题、新的挑战，环境的破坏、生态系统的退化、资源的枯竭使得我国经济社会的可持续性发展受到严重的威胁。

2022-06-20

vicky

普通高中“问题学生”教育管理策略思考——以开封市WZ公办高中为例 本文是一篇教育论文，本文所列举的案例都是近些年在 WZ 中学真实发生过的人和事，其中既有教育转化“问题学生”成功的喜悦，也有感化帮助“问题学生”失败的遗憾，既有教育者的不懈努力和深层思考，也有问题学生的幡然悔悟和自我救赎。

2022-06-18

vicky

沈阳如家经济型酒店人力资源流失问题思考 本文是一篇酒店管理毕业论文，本文主要以沈阳如家酒店为研究对象，在对人力资源管理的相关理论研究的有关文献综述后，总结沈阳如家酒店人力资源管理的现状、问题及深层次原因分析，并针对“人力资源流失率高”的问题提出对策建议，期望对后续研究有所帮助。

2022-06-17

vicky

公立医院医疗大数据治理问题探讨--以温州市E医院为例 本文是一篇行政管理毕业论文，本文对总结了大数据、医疗大数据的起源以及医疗大数据的治理进程，从公共管理的角度出发，对国外与国内的大数据治理过程、方案进行分析。借助问卷调查及结构化访谈的方式对温州市综合性医院内部医疗大数据治理中存在的问题及其影响因素详细地调查研究，对调查数据结果通过统计学分析的方法系统分析，再借鉴国内外先进经验的基础上得出解决问题的具体措施及相关治理建议。

2022-06-17

vicky

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