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A公司融资担保信用风险评价体系优化及推广思考
本文是一篇留学生论文,本文立足于融资担保信用风险评价体系、受保客户的信用风险分析、信用风险评级等方面,结合 A 担保公司实际情况对其融资担保信用风险评价体系进行了深入
2021-08-29
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后勤服务社会化背景下A集团培训体系优化探讨
本文是一篇高校毕业论文,本研究通过调查研究发现了 A 集团现有培训体系存在的问题,在此基础上提出了改进方案,实现了对 A 集团原有培训体系的全方位优化。另外,本研究为确保
2021-08-25
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邮储银行HD分行信贷客户经理绩效考核体系优化探讨
本文是一篇留学生论文,本论文以邮储银行 HD 分行信贷客户经理绩效考核体系优化研究为主题。主要采用文献分析法、理论研究法、定量与定性分析相结合、深度访谈和实地调研法等。
2021-08-12
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国家治理体系现代化背景下黑龙江省农村公共卫生服务体系建设思考
本文是一篇行政管理毕业论文,笔者认为随着黑龙江省公共卫生领域的改革和发展,黑龙江省各级政府加大了对农村公共卫生的投入,公共卫生服务体系逐渐完善。
2021-07-25
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X银行石家庄分行内部控制体系优化探讨
本文是一篇MBA毕业论文,本文通过规范研究、案例分析等等相关的方法,对该银行内部的控制情况进行综合的分析,并将五要素作为主要的出发点和落脚点,找出其存在的缺陷和漏洞,
2021-07-17
vicky
基于胜任力模型的H公司营销人员测评体系问题研究
本文是一篇管理学论文,论文在对营销人员胜任力模型的构建过程中以及测评体系的构建过程中投入了很大的精力。尤其对胜任力模型的探索和完善过程,在此过程中,不仅请教了外部
2021-07-11
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H省农发行扶贫贷款绩效评价探讨
本文是一篇管理学论文,笔者认为H 省农发行作为农业政策性银行,在国家政策的指引下,已经成为当地重要的金融扶贫单位。经过近些年来的发展,不仅为农村各项发展提供了一定资格
2021-07-10
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ZS高校内部控制体系问题探讨
本文是一篇会计论文,本篇文章以ZS 高效为研究案例,基于内部控制方面的五要素理论,对该校在内部控制体系中存在的缺陷与问题进行了深入的探究,并根据对问题的有效分析提出。
2021-07-04
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K县基层供电所绩效指标体系优化探讨
本文是一篇MBA毕业论文,本文的创新点在于,本文站位于 K 县公司整体层面对 B供电所绩效指标体系进行研究优化,合理、科学的对指标的权重、内容、考核标准进行了优化设计。
2021-06-30
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基于灰色模糊方法的田园综合体项目后评价探讨
本文是一篇项目管理论文,本文以项目后评价理论为基础,综合运用层次分析法、灰色模糊综合评价法等方法,对田园综合体项目进行后评价,研究结论如下。
2021-06-29
vicky
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