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南通通州湾科创城公司员工绩效考核体系优化研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文通过对科创城这一市属国企绩效体系的研究，通过资料查找、问卷调查、访谈法对于科创城原有绩效体系进行调查，以此发现考核体系存在的问题；

2020-09-23

vicky

养老企业“以人为本”的服务质量管理体系研究 本文是一篇管理学论文研究,本文重点研究了养老企业在服务质量上的薄弱点，明确养老企业在改进服务质量方面的迫切需求。

2020-09-20

vicky

我国优秀攀岩运动员专项体能评价指标体系构建及实证研究 本文是一篇留学生论文研究，本文的结论有：1.建立了攀岩运动员专项体能评价指标，其中包括一级指标 3 个：身体形态指标，身体机能指标和运动素质指标，二级指标 10 个。

2020-08-31

vicky

大窑湾港区环境应急管理体系建设案例研究 本文是一篇EI/SCI论文，本文以大连大窑湾港区为研究对象，通过对港区企事业单位的深入调研，阐述了港区现阶段环境应急管理中存在的主要缺陷和问题，并采用环境突发事件和环境应

2020-08-03

vicky

D市光纤宽带改造项目组织管理体系改善研究 本文是一篇项目管理论文，本文所研究的D市联通公司光纤宽带改造项目完全符合项目驱动式生产经营活动的特征，现行的科层式组织架构以及集权化的全局作业驱动式管理严重制约了光

2020-08-01

vicky

基于区域链理念的企业纳税信用体系研究——以M市G区为例 本文是一篇高校毕业论文，本文从 M市 G 区税务系统获得包括纳税人结构、纳税信用等级结构、动态变化等真实数据，通过数据分析、对比对照、向纳税人发放问卷调查等方式。

2020-07-19

vicky

S公司运营风险评价指标体系研究 本文是一篇MBA毕业论文研究，本文通过对 S 公司运营风险管理案例的分析，对在建筑业国有企业中运营风险管理具有一定参考和借鉴意义。本文以全面风险管理的视角对 S 公司现有运营

2020-07-11

vicky

Q发电有限公司运行部激励体系优化研究 本文是一篇毕业论文范文，本文分析研究发现 Q 发电有限公司运行部存在多种激励体系弊端，如激励效率低下、激励体系内容形式少、缺乏具体指向性、职业发展规划制度不完善等问题

2020-07-04

vicky

DHT公司管技人员绩效考核体系设计研究 本文是一篇MBA论文范文，本文从 DHT 公司管技人员绩效考核现状出发，探索公司管技人员绩效考核存在的问题，以绩效管理、绩效考核和 KPI 关键指标考核法为基本理论基础。

2020-07-03

vicky

基于价值创造的秦皇岛电厂绩效考核体系研究 本文是一篇MBA毕业论文,本文基于价值创造的视角，分析秦皇岛电厂的价值驱动因素，深入挖掘企业价值创造的环节，将 EVA 作为企业的核心财务指标，并基于价值创造全面引进非财务。

2020-06-30

vicky

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