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PA银行“90后”员工管理沟通优化思考 本文是一篇MBA毕业论文，笔者认为在新时代的发展背景下，对企业的各方面都提出了新的要求，公司的管理沟通方面也必须跟上时代的发展，用人单位怎样运用更好的沟通手段，最大程度的激发“90后”职工的工作热情，如何将这类群体和公司紧密相连，让企业和员工共同发展，已经成了各企业相关管理人员新的思考方向。

2022-04-27

vicky

LY水电站智慧管理方案设计和推进策略思考 本文是一篇管理学论文，笔者通过充分调研、系统规划和循序渐进实施，LY 水电站智慧管理的建设将会取得全面成功，带动企业实现高质量发展。LY 水电站智慧管理的实施，将使电站提质增效工作迈上新的更高的水平，为电站树立良好的品牌形象，为实现一流水电企业奠定坚实的基础。

2022-04-27

vicky

结构-功能视角下的政府绩效第三方评估有效性思考——基于A省土地整治项目的考察 本文是一篇行政管理论文，本文从具体的实证案例出发，发现了影响政府绩效第三方评估有效性的价值脱嵌、代理风险以及信息偏差等因素，这些因素既包括主观性的主体选择因素，也包括客观性的主体能力因素。各方面因素共同引致政府绩效第三方评估的独立性异化、专业性妥协与权威性消解问题，使政府绩效第三方评估的现实功效受到质疑。

2022-04-26

vicky

基于PDCA理论的Z测井公司经济效益审计优化思考 本文是一篇会计论文，本文在对国内外相关文献进行了归类综述之后，引入PDCA 循环理论。通过以 Z 测井公司经济效益审计为此次研究对象，对其进行实践工作的整理和问题的分析归纳，并最后给出优化方案。

2022-04-26

vicky

黑龙江辰能投资集团效益审计问题及策略思考 本文是一篇会计论文，本文通过对辰能集团效益审计的全过程进行全面深入的剖析，查找出效益审计开展过程中存在的问题，并提出解决措施。

2022-04-26

vicky

全球疫情影响下我国服装企业升级思考 本文是一篇MBA毕业论文，笔者通过对企业升级相关文献的整理和对我国服装企业在疫情影响下发展和升级现状的总结，分析了可能影响我国服装企业升级的相关因素，并且通过整理访谈和问卷调查获取的数据，利用多元线性回归分析和案例研究找出在全球疫情背景下影响我国服装企业升级的因素。

2022-04-26

vicky

协同创新网络成员多样性、技术多元化与企业二元式创新绩效关系思考 本文是一篇企业管理博士论文，本研究从多维多样性视角切入，考察协同创新网络成员多样性对企业二元式创新绩效的作用机理。协同创新网络成员的主体多样性和区域多样性均有利于提升企业技术多元化，而企业技术多元化在协同创新网络成员多样性与企业二元式创新绩效间发挥中介作用，并且协同创新网络成员多样性对企业二元式创新绩效的直接影响还受到关系嵌入的调节作用。

2022-04-26

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互联网上市公司高管非伦理行为对企业财务绩效的影响思考 本文是一篇会计论文，结合本文所统计的样本实际情况，不难看出互联网行业上市公司的信息披露意识有待提高，不少互联网上市公司都存在未及时披露、未披露、虚假披露和未按规定披露等相关的不合规行为，因此，针对互联网行业上市公司的信息披露相关制度规范也尚待完善。

2022-04-25

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杭州ZX智慧工地建设项目管理转型升级思考 本文以杭州 ZX 项目为实际案例，通过对工程项目管理下的安全管理、质量管理、进度管理、机械管理、人员管理、绿色文明施工管理六大维度进行深入剖析。

2022-04-25

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基于Flexsim的S公司T产品生产线平衡优化思考 本文是一篇留学生论文，本文以 S 公司 T 产品生产线为研究对象，主要运用 SLP 方法、双手操作分析法、5W1H 分析法、系统仿真和 0-1 整数规划等方法对 S 公司 T 产品生产线进平衡优化研究。

2022-04-25

vicky

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