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贵阳市小微企业养老保险费征缴问题探讨 本文是一篇企业管理论文，笔者认为社会保障工作是一项利国利民的重点工作，既关乎到千家万户的基本生存保障，也关乎到整个国家和社会的安定。要适应社会主义市场经济体制要求，建立保障制度规范化、管理服务社会化的社会保险体系，不断完善征管制度，着力解决好社会保险费中的少缴、漏缴等具体问题依然任重道远，容不得半点马虎。

2022-05-25

vicky

研发人员心理授权对创新绩效作用机制探讨——有调节的双中介效应模型 本文是一篇企业管理博士论文，本文以自我决定理论与交互决定理论为基础，以研发人员为研究样本，研究心理授权对创新绩效的作用机制。为了达到本研究的目的，向沈阳、北京、上海、深圳、大连等大中城市企业的研发人员发放问卷，通过对问卷数据进行分析，建立了以敬业度和员工沉默为中介变量、权力距离为调节变量的研发人员心理授权对创新绩效作用机制模型。

2022-05-24

vicky

竞合关系治理对企业技术创新的作用机制探讨：资源整合的中介作用 本文是一篇企业管理论文，本文从权变的视角出发，选择企业组织层面的因素竞合能力和环境层面的因素环境动态性两类变量，考察了竞合能力对资源整合的影响，以及动态环境对竞合能力与资源整合、治理机制与资源整合间关系的影响。

2022-05-24

vicky

内部控制视角下烟草企业预算管理问题探讨——以SMX烟草分公司为例 本文是一篇企业管理论文，本文通过系统观念，采用将内部控制五要素理论与 SMX烟草分公司的实际情况相结合的方法，对烟草企业的预算管理内部控制进行了系统研究。

2022-05-24

vicky

老挝A服装企业绩效管理问题及策略思考 本文是一篇企业管理论文，本文通过阐述优化员工绩效管理的过程和目标，提出了员工绩效管理的优化方案和企业绩效管理的新思路，与企业未来发展的宏观战略相辅相成。社会在发展，企业也在不断的变化之中，企业的第一资源人力资源更是一个复杂多变的综合体，这些都决定了对于绩效管理的研究是一项长期复杂而艰巨的任务，祈求通过一个绩效管理体系一劳永逸地解决企业面临的所有问题显得不那么现实，希望本案作为本人对绩效管理研究的一个良好开端，并在日后的工作中不断进行探索和总结。

2022-05-24

vicky

制度变迁情境下地方政府平台公司对地方经济发展的影响思考 本文是一篇企业管理论文，本文基于土地财政的视角，探讨了地方平台公司债权融资规模在土地出让收入和地方经济发展水平之间的作用。研究发现，平台公司债权融资规模在土地出让收入与地方经济发展水平之间具有中介作用，即地方平台公司通过对土地资源的进一步放大，扩大融资规模，获得资金并投入到城市建设和产业扶持中，促进地方经济的发展[141]。

2022-05-23

vicky

贵州民办非企业单位公益性选择问题及策略 本文是一篇管理学论文，本文通过查询大量文献并通过分析选取在民办非企业单位中典型类型，以教育、助残、环保、社会服务类别的民办非企业单位为研究对象。深入贵州 SZ 自然培训中心、XC 教育培训中心、XRJ 社会工作服务社、YG 公益服务中心四个在公益性及市场性上为强弱表现有所差异的民办非企业单位进行调查研究。分析得到，民办非企业单位发展进程中被“身份摇摆”“使命飘逸”等问题困扰，若要兼顾好公益及商业选择，寻找一条公益可持续发展的道路已迫在眉睫。

2022-05-23

vicky

济宁A煤矿企业安全生产存在问题及监管策略探讨 本文是一篇企业管理论文，本文从我国煤矿安全生产和安全监管实际出发，以济宁 A 煤矿企业为例，从“监管部门-煤矿企业-矿工”三方和“监管部门-煤矿企业-矿工-社会媒体”四方多角度研究安全监管对策，希望通过这些安全监管对策能尽最大限度减少煤矿安全事故隐患，为煤炭业安全生产可持续发展提供一些有用的研究。

2022-05-23

vicky

云票在施工企业供应链金融中运用探讨——以SH航道局为例 本文是一篇金融论文代写，笔者通过对 SH 航道局运用供应链金融云票的案例研究，可以发现供应链金融的运用对于施工企业的一些关键考核指标都有优化作用。

2022-05-22

vicky

人际信任对隐性知识共享意愿的影响——组织支持感与创新氛围的调节 本文是一篇企业管理论文，本研究主要对人际信任、人际信任的两个维度、隐性知识共享意愿之间关系进行了探讨，对组织支持感和组织创新氛围的调节作用进行了分析，在进行研究的过程当中对相关的文献进行了查阅，对各个变量之间的关系进行了梳理归纳进而提出了研究的研究模型和研究假设。

2022-05-22

vicky

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