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邯郸QD公司员工激励机制思考 本文是一篇毕业论文论文，本文选取了 QD 公司作为案例进行研究，论文分为六个部分，按照提出问题、分析问题、解决问题的思路，结合激励理论研究，为优化 QD 公司的激励体制提供了

2021-08-31

vicky

A公司融资担保信用风险评价体系优化及推广思考 本文是一篇留学生论文，本文立足于融资担保信用风险评价体系、受保客户的信用风险分析、信用风险评级等方面，结合 A 担保公司实际情况对其融资担保信用风险评价体系进行了深入

2021-08-29

vicky

制造业上市公司构建财务共享服务中心的影响因素及其有效性探讨 本文是一篇会计论文，本论文以建立财务共享服务中心的影响因素作为研究方向，根据本文的研究得出以下结论：（1）企业规模、收入规模、战略规划、员工素质和经营内容是建立财务

2021-08-26

vicky

保山比顿咖啡有限责任公司营销策略思考 本文是一篇营销毕业论文，笔者利用分析该公司营销战略，得到下面的结果：比顿咖啡公司营销战略的建立应该符合企业的发展定位，适合营销环境的条件，适合消费者的需要求

2021-08-25

vicky

GY公司研发人员激励机制问题思考 本文是一篇管理学论文，本文通过对 GY 公司激励机制情况和研发人员对现有激励机制的满意度进行具体分析，深挖 GY 公司激励机制存在的问题，针对找出的问题，探索如何优化其激励机

2021-08-24

vicky

C公司新产品导入项目管理策略探讨 本文是一篇项目管理论文，本文以 PMBOK 项目管理知识体系为理论基础，查阅相关文献，资料，结合行业内外的切实的案例，在导师的指导下，融入 C 公司的新产品导入项目管理具体情景

2021-08-23

vicky

A耐高温材料公司核心技术人才流失问题与策略 本文是一篇MBA论文范文，该文的研究对于反映我国耐高温材料行业的核心技术人才流失问题上，有一定的研究，能为耐高温行业的管理者提供一定的参考，但由于本文研究核心技术人才

2021-08-23

vicky

A公司员工绩效考核优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，结合企业现有的问题，笔者为 A 公司制定了优化设计方案，以公司发展战略管理目标为切入点，对其进行层层划分，让每一个部门和员工的工作都了一定的目标

2021-08-23

vicky

Z公司游戏产品收入的确认探讨——基于2017版企业收入准则 本文是一篇会计论文，本文基于修订后收入准则的背景之下，以保证会计信息有用性为要求，充分运用目前有关收入的研究理论、收入准则，以 Z 公司作为本文的主要研究对象。

2021-08-22

vicky

ST高科技公司项目实施的零缺陷质量推进方案思考 本文是一篇工程硕士论文，本文通过对芯片测试与筛选过程的质量管理研究，再结合戴明环（PDCA）方法、ISO9001 管理思想以及“零缺陷”质量管理理论，对公司开展基于“零缺陷”质量

2021-08-20

vicky

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