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南通投资开发公司员工薪酬管理体系优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文以南通投资开发公司为研究对象，在通过查找和学习有关薪酬理论的基础上，通过薪酬满意度调查及员工访谈等方式，对公司制定、执行的薪酬管理体系。

2021-10-15

vicky

河北JX公司特高压变电运维人才缺失原因及策略探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文在做调查的过程中，调查样本主要以 JX 公司特高压变电运维人员为主，现从事特高压变电运维的人员样本较小，得出的研究结论会有一定的局限性；下一步

2021-10-15

vicky

DMV公司基于知识地图的知识管理改进探讨 本文是一篇管理学论文，笔者认为DMV 公司在几十年的运营过程中积累了大量的知识，包括大量的图纸、计算书、模型、设计案例、文献资料、标准、科技报告等显性知识，还有设计方法

2021-10-15

vicky

H制药公司工程项目管理探讨 本文是一篇项目管理论文，笔者认为H制药公司工程项目管理过程存在的问题可能不仅限于论文中提到的方面，例如，企业内部的管理意识、资源配置等问题也会影响到工程项目管理工作

2021-10-15

vicky

鹏微公司光明投资管理软件项目范围管理探讨 本文是一篇项目管理论文，本论文以鹏微公司光明投资管理软件项目范围管理研究为主题。在文中采用文献研究法、实地调查法的方式对光明投资管理软件项目范围管理现状进行调查。

2021-10-14

vicky

中电万维公司研发人员薪酬方案优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文中经过优化设计后的新薪酬方案，通过优化原有宽带型薪酬结构，制定新的薪酬策略，根据内外部数据优化薪酬水平，完善薪酬层次设计、调整薪酬结构，

2021-10-14

vicky

哈佛分析框架下陕西希地公司盈利能力提升探讨 本文是一篇会计论文，本文通过运用哈佛分析框架理论体系从企业的战略、会计、财务以及前景四个方面逐项深挖探索影响陕西希地公司盈利能力提升的主要动因，并对影响该企业盈利

2021-10-14

vicky

会稽山酒业公司黄酒产品营销策略改进探讨 本文是一篇营销毕业论文，本文以会稽山酒业公司为研究对象，从公司黄酒产品营销现状出发，结合对消费者的调查，分析目前营销策略存在的问题和产生的原因，依据营销环境分析。

2021-10-13

vicky

国家电网D公司薪酬体系再设计研究 本文是一篇高校毕业论文，本文通过分析研究得出下述的研究结论：本文针对 D 公司的薪酬管理现状实施了细致的分析和研究，得出的结论是发现 D 公司目前存在较大的薪酬结构比。

2021-10-13

vicky

基于TPM的金昌发电公司设备维修管理体系优化探讨 本文是一篇毕业论文范文，笔者认为TPM 设备维修管理体系的构建是一个漫长的过程，需要各级领导的重视和员工的积极配合，并且这是一个需要不断试验不断改进的过程。

2021-10-11

vicky

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