留学生assignment模板：Management of Digital Business
本文是留学生assignment范例，题目是“Management of Digital Business（数字化商业管理）”，TaskRabbit于2008年在美国波士顿成立，是一个提供日常任务、工作和服务的在线服务平台和市场。TaskRabbit提供的服务是连接买家和卖家的各种服务，并促进他们的交易。买家和卖家可以很容易地联系起来，然后能够制定出特定服务或工作所需的框架条件(Brunelli, 2019)。TaskRabbit网站上的一些热门类别是杂工、清洁、搬运或平板组装。
2022-04-08
zhenzhen1116
母语为西班牙语慕课学习者个案探讨——以Future Learn平台“CC for Beginners”为例
本文是一篇西班牙语论文代写，笔者通过"CC for Beginners" 系列的三个慕课的案例研究，我们发现慕课的特点，教师的教学方法，课堂活动，练习题，课后的测试，学生的学习动机等因素会对学习者的慕课学习体验产生影响。就此次五位西语为母语的学习者慕课学习经验来看，慕课平台在西语国家的知名度和普及度较为欠缺，学习者也更习惯于面授课的学习方式。
2022-04-07
vicky
BC银行青岛分行信用卡营销与服务管理探讨
本文是一篇营销毕业论文，本文通过分析 BC 银行青岛分行信用卡营销业务的现状及存在的问题，结合相关理论，梳理信用卡的各个业务模块，从产品、渠道、促销、服务等方面进行优化，树立口碑和品牌形象。并从人员管理、风险防控、信息系统等方面提出保障策略，系统的保障信用卡营销业务的开展。特别是在发卡渠道优化和模式创新、大数据在客户引入方面的应用、加强风险防控措施几个方面都提出了自己的见解。
2022-04-06
vicky
历史Essay作业范文：What It Means To Be Canadian
本文是历史专业Essay作业范例，题目是“What It Means To Be Canadian（成为加拿大人意味着什么）”，毫无疑问，作为一个加拿大人对不同的人意味着不同的东西，对许多加拿大人来说，拥有多重身份甚至多重忠诚是很平常的事。可以预见的是，人们并不总是清楚这些多重身份是如何融入加拿大社会的，不同身份的人之间难免会出现断层。接下来的几页将着眼于其中最古老的断层线——至少在欧洲血统的加拿大人中是这样——即英语加拿大人和法语加拿大人之间的断层线。这篇文章引起了笔者的共鸣，因为坦率地说，我们的宪政和政治史上有太多的内容都是试图解决法裔加拿大人的不满和不安全感。
留学生财务assignment参考案例：Balanced Scorecard in Strategy Formulation
本文是留学生财务assignment范例，题目是“Balanced Scorecard in Strategy Formulation（战略制定中的平衡计分卡）”，大多数组织在评估其业务活动的性能时只关注财务指标(如ROI和营业收入)。然而，它们只是对上一阶段所发生的事情的直接和“短期”的度量，并没有指示未来的绩效，也没有告知组织在下一阶段如何改进绩效。此外，财务度量是“操作性度量”，来源于临时或自底向上的过程，与组织的任何战略目标或目标都没有关系。此外，随着引入新的目标和倡议，这些旧的措施可能不再相关或足够。
2022-04-01
zhenzhen1116
美国人力资源dissertation参考案例：Reducing Demand on Nursing Labour Force in the US
本文是美国人力资源dissertation范例，题目是“Reducing Demand on Nursing Labour Force in the US（减少美国护理劳动力的需求）”，预期中的人口变化归因于美国婴儿潮人口老龄化将导致对医疗保健行业的长期需求。将需要护士队伍等重要资源，以便向人口提供高质量的保健服务。这篇研究论文将提供一个简短的描述和统计在美国的护士劳动力，教育要求需要成为一名护士，护士面临的挑战在医疗保健系统。论文的最后一部分指出了护理工作的不足，并提出了短期和长期的解决方案、建议和最后的结论。
2022-04-01
zeqian1013
留学生coursework参考案例：Example Business Coursework
本文是留学生入学coursework范例，题目是“Example Business Coursework（案例商业课程）”，近年来，一些企业因侵犯人权而受到批评。阿斯达(Asda)的美国所有者沃尔玛(Wal-Mart)，因在中国工厂生产玩具而受到抨击。在中国，童工现象普遍存在。人权观察(Human rights Watch)的报告指出，西方工厂也存在侵犯人权的现象，美国肉禽工厂的移民工人工资低、工作条件差。为了追求更低的运营成本来增加利润，这些公司或他们的供应商为了降低成本而牺牲了人权。这篇文章探讨了在商业环境下的人权概念，看了各种例子，并认为承认人权不仅仅是一种道德义务，而且是基于经济基础上的良好商业实践。
2022-03-25
zeqian1013
留学生assignment作业结构：Human Resources Evaluation and Proposal for Leybold
本文是留学生assignment范例，题目是“Human Resources Evaluation and Proposal for Leybold（Leybold公司人力资源评估与建议）”，Leybold是一家私营的营利性组织，考虑客户、员工和利益相关者的价值，以确保继续成为行业的领导者，并继续保持其愿景声明:“思想第一，选择第一®(莱宝公司，2018，Leybold已被证明是真空行业的领导者，为客户提供最好的销售、服务和制成品。该公司的使命宣言写道:“……实现可持续的、盈利的增长。
