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管理层能力、管理层激励和企业创新 本文是一篇管理学论文，本文以 2013～2018 年所有 A股上市公司为样本，在探讨管理层能力与企业创新之间关系的基础上，加以探讨管理层激励对这两者之间关系的影响。

高管团队异质性、CEO 权力和企业创新绩效的关系研究 本文是一篇MBA论文范文，本文基于 2013-2017 创业板高新技术企业的经验数据，结合信息决策理论、社会认同理论和现代管家理论，实证检验了高管团队异质性、CEO 权力对企业创新绩效的

专利保护强度对企业技术创新绩效的影响研究 本文是一篇管理学论文，本文尝试研究专利保护强度对企业技术创新绩效的影响关系，在此过程中充分考虑了研发投入、产业规模产业竞争程度和区域特征的调节作用。

医疗信息化企业商业模式创新与绩效研究——以卫宁健康为例 本文是一篇会计论文，本文基于价值创造的视角，确认商业模式的四类逻辑性构成要素,并通过对卫宁健康这一案例公司进行研究，在对其商业模式创新的推动因素进行分析之后。

多元文化，侨资企业社会责任与投资行为——以科玛股份为例 本文是一篇会计论文，基于多元文化的特质，可以从以下几个方面发力，将侨乡文化融入自己的企业文化中：一是加强勇于创新的意识。想要从中国制造蜕变成中国品牌，创新是必然选

企业生命周期视角下股权激励对创新型中小企业成长性影响研究——基于中国“新三板”数据 本文是一篇管理学论文，笔者通过对新三板市场挂牌公司数据的实证分析发现：第一、股权激励对我国创新型中小企业的成长性有显著的负向影响，其原因是一方面，目前在创新型中小

经济政策不确定性与企业股价崩盘风险研究 本文是一篇留学生论文，为应对全球经济下行、国际贸易摩擦频繁发生以及国际政治时有“黑天鹅”事件发生，政府不得不采取各种经济政策手段来稳定国内经济发展。

基于价值链视角的服装企业存货管理研究——以H公司为例 本文是一篇会计论文，本文基于内部、纵向和横向价值链视角分析发现，由于缺乏以消费者为导向的存货管理意识、包含内部各项管理流程的整体存货管理意识和包含供应商和加盟店。

施工企业“项目群”管理模式研究 本文是一篇项目管理论文，本文通过文献梳理、理论构建、案例分析和项目群绩效评价模型构建等研究了根据企业的战略目标，项目群管理对施工类企业多个项目的价值总值的影响。

校企分离背景下S高校校办企业无形资产入股研究 本文是一篇MBA论文格式，笔者认为S 高校作为湖南省校企分离改革试点单位之一，此次校企分离改革已经取得了一定的成绩，如注销了一批不适合存续的校办企业、成立了资产管理公司。

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