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人力资源之会计确认及计量
随着知识经济的不断发展,在会计上确认人力资源已是越来越迫切。但由于目前人力资源会计理论上的分歧依然存在,人们对人力资源的认识也有待深化,所以在具体实施上还不能采取一刀
2013-03-12
gufeng
人力资源会计如何运用于科研机构
研究院所要实行人力资源核算从客观又方便的角度考虑应主要采用人力资源成本会计的方法较为合适。人力资源成本是指对人力资产按照其获得、维持、开发过程上的全部实际耗费的价
2013-03-12
gufeng
探讨中国人力资源会计之出路
建立具有中国特色的企业人力资源会计核算管理制度,这是作为我国人事制度与会计改革融合的交叉点,也能更好地满足社会各方面的要求。
2013-03-09
gufeng
公司人力资源会计如何进行信息披露
人力资源会计信息的披露应注意货币计量信息与非货币计量信息并重,加强非财务信息的披露;表外披露与表内披露并重;对内报告方式与对外报告方式并重,充分披露人力资源的会计
2013-03-09
gufeng
公司银行存款利息有疑问时如何进行会计处理
用银行存款利息收人冲减财务费用,就是冲减了借款利息支出,使财务会计报告中不能充分准确地披露“重要”的利息费用。
2013-03-08
gufeng
中央银行如何实施会计监管
各级人民银行会计部门承担着对金融机构的监管和内部会计基础建设的双重任务。要研究建立中央银行会计核算现代化、管理信息系统化、会计内控严密化的有机体系,在人行内部自上
2013-03-07
gufeng
淡谈商业银行如何避免内部会计风险
任何一种风险都关系到整个经济发展和社会稳定,我们要密切注视我国商业银行会计风险的变化,针对我国商业银行存在的会计风险,采取措施积极防范和化解,提高我国商业银行经营
2013-03-07
gufeng
人力资源会计之探讨
在知识经济的环境下,企业利用有关信息加强人力资源的开发与管理是提高企业竞争力的关键,人力资源会计必将担负着提供人力资源信息的重任,建立人力资源会计系统对企业的经营
2013-03-06
gufeng
中国对外贸易会计的问题及应对措施探讨
一般的方式就是建立内部风险管理制度,在此基础上建立会计风险预警系统,以增强信用实力和风险防范、控制能力。会计风险预警系统中最主要的是客户风险预警。
2013-03-05
gufeng
民营单位内部会计控制之风险与对策探讨
有效的内部控制制度对规范企业会计行为,提高企业财务信息质量,降低企业营运风险,控制成本等起着至关重要的作用。
2013-03-05
gufeng
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