管理学

支持型组织氛围对员工离职倾向的影响：一个跨层次研究模型 本文是一篇管理学论文，本文基于对国内 50 家企业的人力资源管理部门人员和 305 名员工的调查数据，采用多水平回归模型，检验了组织层面的支持型组织氛围对员工个人层面的离职倾

2020-08-13

vicky

家族企业差序式领导对员工创新行为的影响研究 本文是一篇管理学论文研究，本研究通过对我国家族企业员工的调查，立足于社会交换理论、社会认同理论等基础理论，建立研究模型，深挖差序式领导驱动个体创新行为产生。

2020-08-06

vicky

苏州K精密机械公司库存管理研究 本文是一篇管理论文研究，本文研究了精益生产的理论和目前国内外的应用情况，对于 K 公司遇到的现实问题即资金周转困难财务报表亏损，分析了原因是库存占据了大量的流动资金，

2020-08-03

vicky

企业技术资源、商务智能与分析能力和企业绩效的关系研究——基于竞争强度的调节作用 本文是一篇管理学论文研究，技术资源对企业绩效至关重要，是企业获得绩效的物质基础和根本保障。独特的资源是企业获得竞争优势的根本，先进的技术资源更能为企业绩效的产生。

2020-08-01

vicky

“统合型”协同治理模式管理研究——以上海市Y区“基层会商日”为例 本文是一篇管理学论文，本文就选取了基层治理创新实践——Y 区“基层会商日”作为研究对象，深入探索其形成、运行及效果。经过笔者调研，可以得出这种创新实践主要强调：

2020-07-25

vicky

A公司的商业模式创新研究 本文是一篇管理学论文，本文以 A 公司为研究对象，对其商业模式创新进行了探索性研究，本文主要目的是为了研究互联网背景下企业如何打破传统思维完成商业模式创新。

2020-07-24

vicky

家族企业代际传承、治理水平与企业绩效 本文是一篇管理学论文，笔者认为代际传承后家族企业绩效并没有下降。也就是说，家族企业并不会因为代际传承而影响企业的经营。

2020-07-22

vicky

X公司知识型员工绩效管理改善策略研究 本文是一篇管理学论文，本文通过对 X 公司绩效管理进行诊断，发现 X 公司在绩效管理方面主要存在：绩效计划不全面、绩效管理意识不强，绩效管理流程不健全、绩效管理不能持之以

2020-07-19

vicky

机床工业技术学习中的“用户－生产者互动”机制研究——大连光洋科技集团案例分析 本文是一篇管理学论文,本文通过对光洋20多年技术学习过程以及与关键用户互动案例的分析，回答了开篇提出的中心问题：机床工业中用户－生产者互动如何促进后发企业技术学习。

2020-07-11

vicky

管理学硕士论文一般多少钱可以写作？ 管理学专业的硕士生如果写不出质量符合要求的毕业论文，那是无法进入答辩环节的，也就无法顺利获得相应的学位证书。为了解决这一问题，不少人想到了找人帮忙代写，机构不少。

2020-07-08

LRZ520

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