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制造业企业员工质量素养探讨:量表开发及对工作绩效的影响
本文是一篇企业管理论文,本研究立足于本土文化背景和组织情景,通过梳理素养、质量素养、工作绩效、质量治理等领域的相关理论与实证文献,结合心理学与管理学,利用多种交叉研究方法,通过质性研究和实证研究揭示了制造业员工质量素养的内涵、结构,开发了具有高信效度的量表,探讨并验证了制造业员工质量素养对工作绩效的影响及组织质量治理机制的权变作用。
2022-04-08 19:22:43
vicky
甘肃中粮可口可乐饮料公司新品上市营销策略思考
本文是一篇MBA论文,本文在市场营销相关理论的基础上,从甘中可饮料公司新品上市的实际问题出发,设计调查问卷,选取部分消费者为样本进行测量,获得了科学客观的回答评价和意见建议,在数据分析的支撑下,找到改进的切入点,提出了有针对性、系统性和可行性的提升优化方案。结论对提升当前市场占有率和市场份额、客户满意度和忠诚度,具有现实指导意义和一定的应用价值。
2022-04-07 21:02:57
vicky
W财务公司竞争战略思考
本文是一篇MBA论文范文,本文通过对W财务公司内外部环境的具体分析,不仅明确了企业的优势与机遇,而且发现了企业现阶段所存在的问题。运用SWOT矩阵分析确立了企业的总体战略,并围绕总体战略提出了三种竞争
2022-01-10 22:29:58
vicky
J电子公司技术型员工离职案例思考
本文是一篇MBA毕业论文研究,通过以上一系列管理解决方案的设计与实施,不仅使J电子公司厘清自身工作中存在的问题,增加公司技术型员工的稳定性,而且还有助于营造良好的用人环境,充分发挥员工的积极性和创造性
2022-01-10 22:27:46
vicky
建行甘肃省分行小微快贷业务逾期风险评级体系探讨
本文是一篇MBA论文范文,本文基于管理学中的三大理论,利用机器学习中Logistic回归分析模型,结合建行甘肃省分行小微快贷业务历史数据,对建行甘肃省分行小微快贷业务风险评级体系进行了构建,优化了建行
2021-12-23 22:27:46
vicky
工行金城支行政府机构客户满意度提升探讨
本文是一篇MBA毕业论文,通过本文研究,主要得出以下结论:(1)通过调查结果及支行的管理现状可知,现金城支行政府机构客户主要存在的问题有:客户类型单一,发展欠合理;创新意识有待提高;联动营销机制不完善
2021-12-23 22:27:33
vicky
双因素理论视角下T国有财险河北分公司专业人员流失问题探讨
本文是一篇MBA论文格式研究,针对国营背景的保险公司,在市场化转型过程中的实际情况,本文选取了较为匹配的双因素理论,对目前存在的问题展开分析,查找原因,看似大而全的问题、原因和建议,恰恰是真实反映了国
2021-12-05 20:57:40
vicky
C证券公司客户流失原因分析与优化策略思考
本文是一篇MBA论文范文,本文主要结论如下:(1)建立了C证券公司客户流失评测体系本文结合证券行业特点,提炼出导致客户流失的22个代表性影响因素;进而,采用SPSS软件对2472份调查问卷结果的统计分
2021-12-05 20:57:09
vicky
JS银行小微企业信贷风险评价体系探讨
本文是一篇MBA毕业论文,本文选取了JS银行小微企业信贷风险评价体系为研究对象。主要有两个原因,一是评价和研究,都确定了小微企业为对象,因为这是国家政策号召和引导的方向。二是评价主体,选取了发展时间相
2021-12-05 20:56:37
vicky
基于多源数据的港口可持续竞争力评价探讨
本文是一篇MBA毕业论文,本研究鉴于港口是国民经济和社会发展的重要基础设施,国家和社会各界都积极采取措施帮助港口提高综合竞争力,保证持续经营,达到更高的可持续发展水平。但目前其实际情况是港口建设接近饱
2021-11-27 22:31:15
vicky
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