代写MBA论文

苏州市吴中典当房产抵押贷款风险管理探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文在吴中典当风险管理方面取得长足性的提高，从风险识别、风险评估、风险应对及实施方案出发，系统性地分析了房产抵押业务存在的风险因素及应对措施，但仍需进一步完善。

2021-11-01 09:17:01

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教练型领导对员工跨界行为的影响——内部人身份感知的中介作用 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于社会交换理论和计划行为两种理论，研讨了教练型领导和员工跨界行为二者之间的关系，发现内部入身份感知在这一过程之中起到部分中介作用，并且

2021-10-20 12:48:09

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在线追加评论对消费者购买意愿的影响研究--感知可信度的中介作用 本文是一篇MBA论文范文，笔者认为感知可信度正向影响消费者购买意愿。在网络购物中，多数消费者通常会参考追评信息了解商品、做出购买选择。

2021-10-19 18:35:57

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挑战性压力对工作幸福感的双刃剑效应探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文研究结果表明，挑战性压力在显著水平上正向预测员工工作幸福感（β=0.423，p<0.05），即当员工感受到的挑战性压力提高时，个体的工作幸福感升高。

2021-10-18 19:46:43

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家庭动机对主观职业成功的影响——基于行动识别理论 本文是一篇MBA论文范文，本研究深入探讨了家庭动机对主观职业成功的影响机制，以行动识别理论为基础，分析了工作激情在其中的中介作用，以及时间压力与工作复杂性在家庭动机与

2021-10-16 21:03:23

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中山健康基地公司中层管理人员薪酬体系优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本研究在薪酬水平和薪酬层级的优化调整设计中，对公司薪酬管理体系进行了整体性的优化对策研究。但在薪酬结构方面，公司中层管理人员根据自身的管理定

2021-10-16 10:52:02

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南通投资开发公司员工薪酬管理体系优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文以南通投资开发公司为研究对象，在通过查找和学习有关薪酬理论的基础上，通过薪酬满意度调查及员工访谈等方式，对公司制定、执行的薪酬管理体系。

2021-10-15 19:24:32

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建行KY支行服务质量评价及提升探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文研究中参考了国内外相关文献，对一些重要的相关因素做出考虑，如企业特性、文化背景等等，采用问卷调查的形式详细的研究了建行 KY 支行服务质量问题

2021-10-15 15:01:19

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河北JX公司特高压变电运维人才缺失原因及策略探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文在做调查的过程中，调查样本主要以 JX 公司特高压变电运维人员为主，现从事特高压变电运维的人员样本较小，得出的研究结论会有一定的局限性；下一步

2021-10-15 14:56:35

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中电万维公司研发人员薪酬方案优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文中经过优化设计后的新薪酬方案，通过优化原有宽带型薪酬结构，制定新的薪酬策略，根据内外部数据优化薪酬水平，完善薪酬层次设计、调整薪酬结构，

2021-10-14 21:12:00

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