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《日本是世界第一资源环境大国》(节选)翻译实践报告 本文是一篇日语论文,本次翻译实践笔者回顾翻译《日本は世界一の環境エネルギー大国》一书的翻译过程,主要有如下的心得体会。
2022-06-14
vicky
Y公司人力资源共享服务中心运营管理问题探讨 本文是一篇管理学论文,通过研究,深入挖掘问题存在的原因,结合 Y 公司人力资源共享服务中心发展的形势及自身的实际状况,针对原因提出改进措施。
2022-06-10
vicky
冗余资源与期望绩效落差对企业二元创新的影响探讨 本文是一篇企业管理论文代写,本文系统、深入地探讨了冗余资源以及期望绩效落差这两类因素是如何影响二元创新的。第三章和第四章从物质冗余和人员冗余(知识型员工冗余)两个方面来探讨冗余资源对二元创新的作用机制,第五章主要分析期望绩效落差对二元创新的作用机理。
2022-06-07
vicky
货币政策、信贷资源配置与制造业企业全要素生产率 本文是一篇金融论文,本文在前人研究的基础上,与我国的经济发展现状以及制造业发展水平相结合,利用制造业企业相关数据进行实证分析。
2022-05-27
vicky
竞合关系治理对企业技术创新的作用机制探讨:资源整合的中介作用 本文是一篇企业管理论文,本文从权变的视角出发,选择企业组织层面的因素竞合能力和环境层面的因素环境动态性两类变量,考察了竞合能力对资源整合的影响,以及动态环境对竞合能力与资源整合、治理机制与资源整合间关系的影响。
2022-05-24
vicky
资源型企业绿色转型前因组态及其绩效思考 本文是一篇企业管理论文,本研究虽然将绿色转型的“前因—后果”放到一个整合框架中,将前因与后果联系起来,系统地探析了资源型企业绿色转型的前因组态和绩效,提出了资源型企业绿色转型的 4 条路径并验证了不同路径绿色转型对企业绩效影响的差异,具有一定的研究贡献,但本文的研究仍然存在一些局限,需在以后做进一步研究。
2022-05-01
vicky
NJ移动网络传输资源项目管理思考 本文是一篇项目管理论文,本次论文的研究工作已经完成,并取得了一定的成果,但是仍然存在不足之处。主要体现在两个方面:(1)因为该项目从立项到施工的全过程推进进程较快,对项目的整体方案和技术路线的考虑时间不够充分,并且受限于人员的经验和相应管理工具的不足,本文对项目管理体系的运用主要也是集中在最传统的知识内容上,创新性不足。
2022-04-29
vicky
精一创业导向、机会-资源一体化和隐形冠军企业创业绩效的关系思考 本文是一篇企业管理论文,本文的研究探索的是转型经济背景下我国隐形冠军企业的精一创业导向、机会—资源一体化创业过程和创业绩效之间的关系。通过文献综述、案例研究和实证研究,本文得出了以下结论,提出了本研究的创新性、局限性及未来的研究方向和展望。
2022-04-28
vicky
南京电信区级分公司人力资源管理系统的设计优化与实现 本文是一篇工程硕士论文,笔者通过对人力资源管理的需求分析进行深入调研,结合企业未来的发展战略与可持续健康发展策略,为实现当前企业提高员工绩效以及帮助管理者有效的管理企业的目标,采用了html,css,JavaScript等语言与mysql数据库对人力资源管理系统进行开发。
2022-04-27
vicky
美国人力资源论文如何写:The Development of Soft Skill Training in the Workplace 本文是美国人力资源论文范例,题目是“The Development of Soft Skill Training in the Workplace(职场软技能培训的开发)”,自20世纪初以来,特别是第二次世界大战之后,培训项目在美国的组织中变得广泛,涉及越来越多的员工,内容也在扩大。在1910年代,只有少数几个大公司,如西屋电气、通用电气和国际收割机有工厂学校,重点培训入门级工人的技术技能。到20世纪90年代,40%的财富500强企业都有了企业大学或学习中心。近几十年来,随着美国企业面临技术变革、国内社会问题和全球经济竞争,组织培训项目受到了越来越多的关注,几乎被吹捧为解决组织问题的灵丹妙药。
2022-04-22
zeqian1013

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