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中国钢铁工业环境规制、技术创新与高质量经济增长探讨 本文是一篇企业管理论文，本文在明晰了有关概念的基础上，对环境规制、技术创新以及高质量经济增长的方面的问题进行了相关理论分析，从而形成了有关作用机制提出研究假设。同时运用构建了环境规制强度以及高质量经济增长测算指标体系，分别采用熵值法和主成分分析法对我国钢铁工业的 23 家上市公司的环境规制强度以及高质量经济增长综合指数进行了测算。

2022-05-17

vicky

LY公司质量管理能力评价与提升探讨 本文是一篇毕业论文范文，本文通过对 LY 公司进行全方位的调查、分析，主要做了如下四个方面的工作并得出相关成果。

2022-05-14

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基于多维异质性的企业间价值共创实现机理及路径思考 本文是一篇企业管理论文，本研究将组织间多维异质性作为价值共创结果差异化的起点，构建了组织异质性影响价值共创的理论框架。在此基础上，为规避异质性的不良后果可能引致的价值共毁并促成价值共创系统的良性循环，本研究将网络治理机制作为对共创主体非契合行为管理和协调的有效手段和防范价值共毁的有效机制纳入研究范围，探讨了基于多维异质性的企业间价值共创的实现机理问题。

2022-05-11

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密度和施氮对河西灌区青贮玉米/拉巴豆间作体系饲草产量、品质和水分利用的影响 本文是一篇毕业论文范文，本试验共设置了 3 个施氮水平，N1 为不施氮，N2 为减量施氮，N3 为当地农户施氮量，设置的施氮梯度较少，且本试验 N3 处理每年共施氮 3 次，分别在播种前、玉米 6 叶期和 12 叶期，而大多数当地农户每年分两次施氮，这与本试验的施氮方式不同。因此，今后可研究不同施氮量和施氮方式对青贮玉米的影响。

2022-05-04

vicky

量词的日汉翻译规则对在线机器翻译质量影响的实验报告 本文是一篇日本留学生论文，本翻译规则是根据日语量词的范畴设置的，这仅仅是一个大框架，日语量词的翻译最终仍取决于每一个具体的计量对象和语境。因此，要结合实例不断细化并完善本规则。

2022-05-03

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基于IPA方法的海南共享农庄服务质量提升途径探讨 本文是一篇管理学论文，本研究在广泛考察海南各地共享农庄的基础上，通过访谈专家、农业和旅游主管部门工作人员，通过问卷调查和 IPA 分析，从游客重要性感知及满意度评价两方面入手对海南共享农庄服务质量的影响因素进行分析，并针对分析结果提出具体的服务质量提升策略。

2022-04-27

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鲁班奖视角下的建筑工程数字化质量管理探讨及推广 本文是一篇留学生论文，本文引入数字化技术重塑工程质量管理，但由于条件限制，仅针对本工程管理特点引入部分数字化技术，仍存在诸多技术可进一步提高工程管理水平，如无人机倾斜摄影技术、三维激光扫描技术、智能算法优化等。

2022-04-27

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制造业企业员工质量素养探讨：量表开发及对工作绩效的影响 本文是一篇企业管理论文，本研究立足于本土文化背景和组织情景，通过梳理素养、质量素养、工作绩效、质量治理等领域的相关理论与实证文献，结合心理学与管理学，利用多种交叉研究方法，通过质性研究和实证研究揭示了制造业员工质量素养的内涵、结构，开发了具有高信效度的量表，探讨并验证了制造业员工质量素养对工作绩效的影响及组织质量治理机制的权变作用。

2022-04-23

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茯苓皮总三萜脂质体的思考 本文是一篇高校毕业论文，本实验基于提高茯苓皮总三萜的生物利用度，通过对茯苓皮总三萜脂质体的研究。

2022-04-22

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制药企业质量分析研究员的综合激励探讨 本文是一篇企业管理论文，本篇论文主要是针对于制药企业的专用人力资本激励要素予以了探索和分析，最终提出了以下的结论对策：首先专用人力资本具有较强的知识、创新性等一些相关的工作要点，此外，具有一定的自主和独立性，并且需要对专用人力资本予以一定的特殊关注，只有这样，才能够有效的对其中的专用人力资本进行管控和激励。

2022-04-21

vicky

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