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LT咨询企业评价工程师执业风险掌控探究 本文深入而透彻地阐述了造价工程师在执业过程中所遇到的种种问题所导致的各种风险,并研究如何识别各种风险以避免执业过程中所带来的风险。并提出在今后的造价工程师执业中要着

2014-03-01

jingju

s企业人力资源绩效范式掌控诊断探究 本文以S集团公司为研究对象，对企业人力资源管理的历史演变和现状的进行评述，在对S集团公司人力资源管理现状进行诊断的基础上，并提出了S集团人力资源管理优化的思路与对策。

2014-02-27

jingju

会计信息化视域的企业内控制制度的研究一以H集团为例 本文重点探讨会计信息化技术的发展和应用,从信息的重要性入手,认为信息化是我国企业完善企业内部控制制度的重要字段,并提出相应的发展对策建议。

2014-02-23

jingju

S公司工程师绩效考核管理研究 论文首先对绩效考核等相关概念进行解析，同时对绩效考核的目的、原则、内容、方法和绩效考核指标体系等方面进行研究，构建起了本文的理论基础。本文的研究对于科学评价 S 公司

2014-02-21

jingju

M药业公司营销管理变革研究—基于知识化管理视角 本案例研究分析认为中，知识管理系统的发展和企业营销管理能，在企业追求知识管理运用与深化的过程力的发展等两个方面在动态的相互作用与有利影响下层次提高，从而达到企业预

2014-02-16

jingju

GH 企业员工薪酬机制诊断现状分析 本研究主要侧重于设计 GH 公司的物质薪酬，对于精神方面的内在报酬没有进行详细分析与研究，更进一步阐释建立基于岗位价值为基础的、与员工绩效挂钩薪酬体系的必要性。

2014-02-15

jingju

国内入市企业社会职责会计信息表露探寻 通过分析西方国家在社会责任会计信息披露方面的做法和已经取得值得借鉴的结论，结合根据样本数据得出的我国上市公司社会责任会计信息披露存在的缺点和不足提出改进建议。

2014-02-10

jingju

酒店企业革新的干涉因素与效应探究 本文围绕“酒店创新影响因素及其作用机制”这一基本研究命题,开展了国内外酒店创新文献研究,并针对酒店企业进行了实际调研,通过对深入访谈资料的质性研究提炼出反映酒店企业创

2013-12-11

jingju

某公司行政管理部门凝聚力提高之对策研究 恒丰公司必须设置合理的目标承诺，以满足团队的工作目标，带领团队向目标方向前进，让团队成员能够对工作目标有一个统一和强烈的共识，激发团队成员对自己所在团队的荣誉感和

2013-12-09

candace

J2EE视角下的企业行政管理信息平台构建与实施 本文通过对管理信息系统理论知识和软件技术知识的研究,运用J2EE平台技术,设计和实现了灵活、高效、功能全面的企业行政管理信息系统。本文所开发的系统不仅在企业行政管理中实现

2013-12-08

candace

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