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企业技能人才自主评价的现状与思考 本文是一篇学术论文代写，本文阐述了“技能人才”及其基本特质，指出了企业实施技能人才自主评价的依据及自主评价的发展趋势，基于当前企业技能人才自主评价存在的主要问题和不足，从建立正确的技能人才自主评价理念、制定合理的自主评价内容、规范技能人才自主评价流程及完善自主评价保障机制四个维度，对新形势下企业技能人才自主评价的建设路径作出了探讨。

2022-01-26

vicky

企业家资本对新创企业绩效的影响——基于模糊集定性比较分析与必要条件分析方法 本文是一篇学术论文代写，笔者认为企业家资本是影响新创企业绩效的重要因素。为探究企业家资本不同形式及其协同作用与高水平新创企业绩效之间的关系，以115家新创企业为样本，采用模糊集定性比较分析（fsQCA）与必要条件分析（NCA）相结合的方法分析企业家资本不同形式及其组态对新创企业绩效的影响。

2022-01-26

vicky

企业深度参与产教融合的博弈、障碍及消解 本文是一篇学术论文代写，笔者认为产教融合已然成为国家创新发展的重要引擎。当前，企业深度参与产教融合存在三种不同的博弈行为，即因亲缘选择而积极参与，碍于不确定性而权衡参与，存在寻租行为而虚假参与。企业深度参与产教融合的障碍主要源于对政策理解不深、主体意识缺乏、注重短期收益、保障机制不健全等方面。

2022-01-26

vicky

新时代工商管理类研究生课程教学体系改革思考 本文是一篇学术论文写作，笔者认为课程教学是研究生教育不可或缺的组成部分，与研究生培养质量息息相关。为适应我国经济社会的发展以及满足我国对高层次人才的需求，需要对工商管理类研究生课程教学体系进行改革和创新。

2022-01-26

vicky

业财融合下企业全面预算管理实践探讨 本文是一篇学术论文代写，笔者认为预算管理是企业管理的重要手段，业财融合是企业管理的全新方向，业财融合能够促使企业的预算管理更符合实际业务需要，有效防范财务风险与经营风险，更好地服务于企业战略目标的落实。

2022-01-26

vicky

业绩承诺期间企业盈余管理行为思考———以BＲ公司为例 本文是一篇学术论文代写，笔者认为对签订业绩承诺的企业提出建议: 在业绩承诺实际运用过程中，业绩指标绝大多数以单一净利润或扣非归母净利润为考核指标。净利润可以衡量标的公司年度经营成果，但其也容易通过盈余管理等方式被操控，从而偏离标的公司的真实盈利。

2022-01-26

vicky

增值税电子发票电子化报销、入账、归档案例 本文是一篇学术论文代写，本次试点工作，中心在原有网上报销及财务核算系统的基础上，开发了电子会计档案系统。目前，中心已经完成了会计档案系统的开发工作，电子发票的报销、入账、归档功能已经实现。中心 2021 年 1—5 月份共归档电子发票 799 张，其中 2 月 3 张、3 月153 张、4 月 339 张、5 月 304 张。

2022-01-26

vicky

企业网络信息建设中网络安全的探讨 本文是一篇学术论文代写，本文主要通过介绍网络安全有关概述，了解现阶段企业网络信息建设中网络安全的主要技术代表，明确当前企业信息安全发展及现状分析，探究现阶段企业网络信息建设中网络安全存在的主要问题，掌握现阶段加强企业网络信息建设中网络安全的重要性，以及现阶段提高企业网络信息建设中网络安全的主要措施。

2022-01-26

vicky

高校工商管理类人才培养方式与就业渠道标准化探索 本文是一篇学术论文代写，笔者认为高校在对之前毕业生和用人企业之间签约就业渠道进行巩固和拓展的基础上，还需为工商管理类专业的毕业生提供高质量与人性化的服务，创建完善的就业服务机制，形成立体化的就业渠道，利用引导毕业生报考研究生、公务员、出国留学、自主创业的方式等起到就业分流的作用，降低毕业生所面临的就业压力。

2022-01-26

vicky

美国英文dissertation怎么写：Nursing Shortage in the United States 本文是美国英文dissertation范例，题目是“Nursing Shortage in the United States（美国的护士短缺）”，预期中的人口变化归因于美国婴儿潮人口老龄化将导致对医疗保健行业的长期需求。将需要护士队伍等重要资源，以便向人口提供高质量的保健服务。这篇研究论文将提供一个简短的描述和统计在美国的护士劳动力，教育要求需要成为一名护士，护士面临的挑战在医疗保健系统。论文的最后一部分指出了护理工作的不足，并提出了短期和长期的解决方案、建议和最后的结论。

2022-01-21

zeqian1013

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