基于平衡计分卡的W银行S分行绩效考核体系设计
本文是一篇管理学论文，本文以平衡计分卡相关理论知识为基础，以 W 银行 S 分行为研究对象，对平衡计分卡在城市商业银行绩效考核中的应用进行研究。结合 W 银行 S 分行当前的经营发展，以 W 银行 S 分行战略目标为基础，从平衡计分卡四个维度对 W 银行 S 分行的战略目标进行分解，采用层次分析法，对 W 银行 S 分行绩效考核的绩效考核指标进行选择和权重的确认，从而形成以平衡计分卡为基础的 W 银行 S 分行绩效考核体系。
2022-02-23
vicky
基于班级管理的农村小学班主任家校线上沟通调查探讨
本文是一篇教育论文，本人只对 H 镇四所小学的班主任进行了调查研究，调查样本存在一定的局限性，不能全面的反映出农村小学班主任家校线上沟通的现状，分析问题也有失偏颇，在此敬请各位老师予以批评指正，这也是笔者继续研究农村小学班主任家校沟通问题的方向。同时，笔者也希望通过这篇文章引起广大农村教师对家校沟通的重视，重新认识班级管理，注重家校合作，以此帮助农村学生健康快乐成长。
基于EVA修正模型的中油工程公司价值评估思考
本文是一篇会计论文，本文以中油工程公司为案例，基于对企业价值评估的理论梳理，探讨了 EVA 模型的局限，并从非财务视角修正的可行性进行了分析，明确了 EVA 修正模型估值在中油工程公司应用的可行性与优势，设计了基于非财务视角的 EVA 修正模型，并利用该模型对中油工程的公司价值进行估算，进一步验证了 EVA 修正模型对中油工程公司的适用性。
