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激励机制视角下的C民办高职院校教师流失问题思考 本文是一篇MBA论文范文，本文以 C 民办高职院校为研究对象，从激励机制的角度来分析 C 民办高职院校教师流失情况，对教师流失现象及问题进行深入剖析，提出了 C 民办高职院校教师

2021-07-18

vicky

石家庄市中小学教育培训机构师资队伍建设探讨 本文是一篇管理学论文，笔者通过对石家庄市中小学教育培训机构师资队伍建设的研究，能够发现在其蓬勃发展的同时存在的问题。希望促使所涉及到的相关行政部门更加关注中小学教

2021-07-16

vicky

基于胜任力模型民办CM学院专任教师职业能力提升探讨 本文是一篇毕业论文范文，本文采用科学的方法构建了“双师型”专任教师职业胜任力模型, 从多个维度确定了教师胜任力的具体素质指标呈现。

2021-07-15

vicky

地方政府促进高职院校产教融合探讨——以河南省为例 本文是一篇行政管理毕业论文，本文主要分析了地方政府促进河南省高职院校产教融合的情况和存在的问题，结合国内外产教融合的成功经验，得出河南省在开展职业教育进一步产教融

2021-07-02

vicky

小学课后托管问题与策略探讨——以呼伦贝尔市Z县R小学为个案 本文是一篇教育论文，笔者认为小学生课后托管是教育改革的重要环节，却是理论研究的初始阶段，未来必然会有更多复杂的问题涌现。但是由于本人的修业年限、学识及个人能力所限

2021-07-02

vicky

小学和润课程开发与实施探讨——以合肥市锦绣小学为例 本文是一篇教育论文，笔者认为学校课程建设已经从校本课程的开发逐步进入学校课程整体性、系统性开发与实施建设的新阶段，并将根植于我国传统文化，焕发课程新的生命力。

2021-06-29

vicky

新高考背景下的高中渗透式生涯规划课程探讨——以郑州LZ中学为例 本文是一篇教育论文，本论文依据生涯发展理论，对郑州 LZ 中学生涯教育及其课程现状进行调查和访谈，以期找出学生、学校、教师等对生涯教育认识存在的问题以及需求。

2021-06-22

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基于CIS理论的高中班级管理个案探讨——以宜宾市S中学高中部为例 本文是一篇教育论文研究，高中班级的文化管理对于促进高中生的全面发展，提升其学习成绩和综合素质有着十分重要的意义。本文通过引入 CIS 理论来实现高中班级文化管理水平的提高

2021-06-17

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民族地区初中老教师激励机制探讨——以南宁市X学校为例 本文是一篇教育论文，本研究通过对 X校 W 校长，S 老师、W 老师和 H 老师的观察与访谈，了解到当前民族地区 X 校老教师的激励机制，将师徒结对与绩效挂钩，延长老教师的亲情假。

2021-06-13

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基础教育公共服务供给优化思考——以中马钦州产业园为例 本文是一篇毕业论文范文，本文以中马产业园区基础教育领域的建设实践为例，针对基础教育公共服务供给过程中存在的问题和原因，提出了基础教育公共服务供给的优化路径。

2021-06-13

vicky

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