变革型领导对员工建言行为的影响思考：工作满意度的中介作用与组织公平的调节作用
本文是一篇企业管理论文，本文主要探讨员工建言行为如何受变革型领导的影响。此外，研究还选取了工作满意度作为中介变量，以及选择组织公平作为调节变量，考察了它们各自会产生的影响效应。操作相关分析软件，计算分析问卷数据。首先，用单因素方差分析和独立样本 T 检验展开了不同人群在各个量表上的差异分析。
2022-05-20
vicky
C汽车融资租赁公司风险管理案例探讨
本文是一篇会计论文，本人以极其严肃务实的研究态度，运用了综合研究方法以 C 公司为案例、结合其业务本身遇到的主要风险，从公司内部层面进行现状描述、问题分述和溯源分析，并提出改进建议以期有些改善、突破和特色。由于论文写作时间和水平能力的局限，同时只对 C 公司单个案例公司进行研究，缺乏同类对标公司的案例进行横向比较与佐证、因此相关风险管理缺乏全面性，改进建议也有一定局限性，其他同行需结合自身管理与业务的实际风险、问题区别对待和有针对性的借鉴。
2022-05-18
vicky
特斯公司ERP与CRM整合探讨
本文是一篇企业管理论文，论文研究对象特斯公司是一家外企，在中国改革开发就已经进入中国市场，随着中国市场的不断的变化，市场占有率逐年下滑。为了提高企业效率和客户满意度，特斯公司在 2009 年实施了 SAP ERP，2016 年实施了 C4C CRM， 但是两套系统互相独立，不能有效的实现企业远景目标。
