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CXYY制药公司营销人员绩效考核优化研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文以 CXYY制药公司的营销人员为研究对象，结合绩效考核理论对该公司营销人员的绩效考核进行深入的分析与研究，以求优化后的绩效考核方案能够适应.

2021-01-16

vicky

众包研发环境下产品概念设计方案综合评价研究 本文是一篇MBA论文范文，本文对众包环境下产品概念设计方案评价的问题进行了深入研究，主要取得的研究成果如下：（1）分析探讨了众包环境下产品概念设计方案综合评价存在的问题

2021-01-13

vicky

高管团队国际经验、公司创业与企业国际化绩效的关系研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于先前的相关研究，构建了一个中小企业高管团队国际经验、公司创业与企业国际化绩效的模型，并引入了行业竞争水平作为调节变量。

2021-01-12

vicky

BH公司海外工程物流管理方案改进研究 本文是一篇项目管理论文，本文以 BH 公司海外工程物流管理的改进方案为研究对象，选题来源于企业在解决海外工程物流管理过程中出现的服务效率低下、盈利能力不足、协同性欠佳等

2021-01-12

vicky

蒙古情境下员工的组织政治知觉、工作满意度和离职倾向之间的关系研究 本文是一篇MBA毕业论文，在本论文的研究中，然后目的是为了探测组织中，员工的组织知觉以及员工工作满意程度，和员工离职倾向之间存在的关系。通过不断的研究，证实了研究假设

2021-01-07

vicky

研发投入对企业零杠杆融资策略选择的影响机制研究——企业避税和融资约束的双重中介效应 本文是一篇MBA论文范文，本文定义零杠杆公司采用的指标是公司有息负债率为零，选择不使用有息债务会对公司经营活动产生深刻影响，在前文理论分析与实证检验的基础上，

2021-01-06

vicky

乡村振兴战略背景下中国邮政储蓄银行徐州市分行小微贷款发展策略 本文是一篇MBA论文范文，笔者认为坚持追求高质量发展的定力。围绕“高质量发展”的总体目标，力求小微贷款业务向“发展快、结构优、质量好、可持续”方向迈进。

2021-01-05

vicky

管理者过度自信对企业新产品开发绩效影响的实证研究 本文是一篇MBA论文范文，本研究探讨了管理者过度自信对新产品开发绩效的影响及一部分内在机制，完善了管理者过度自信对企业新产品开发绩效影响因素及路径的理论。

2021-01-04

vicky

领导风格对成长型企业核心员工离职倾向影响研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文研究基于对现实情况的考虑，同时又在大量文献阅读和回顾的基础上，构建了高质量的领导风格对成长型企业核心员工离职倾向影响的理论假设模型。

2021-01-02

vicky

青海藏药企业顾客价值链优化研究 本文是一篇MBA论文范文，本文从藏药企业的发展现状和营销现状出发，分析了顾客价值对提升藏药企业价值的重要性。

2021-01-02

vicky

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