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L银行人力资源职能战略优化研究 本文是一篇MBA论文范文，本文的研究主要采用文献研究和数据收集等方法，通过分析和总结 L 银行现有人力资源战略，

2020-12-04

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LB物业公司发展战略研究 本文是一篇高校毕业论文，本文的研究结论主要体现在以下几点：（1）指出了 LB 物业公司的机会和威胁以及自身具有的优势和劣势。

2020-12-02

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泰盛健瑞仕康复中心智慧养老发展战略研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文以泰盛健瑞仕为研究对象，运用战略管理 PEST 模型、波特五力模型、SWOT矩阵分析工具，

2020-12-02

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M银行秦皇岛分行内部控制体系评价研究 本文是一篇MBA论文范文，本文以 M 银行秦皇岛分行为研究对象，在了解和分析其内部控制体系现状的基础上，

2020-12-01

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越南中资企业员工培训对企业绩效提升的影响研究——以越南GT公司为例 本文是一篇MBA论文范文，本文通过分析越南 GT 公司人力资源培训和企业绩效的基本情况，之后运用问卷法和访谈法

2020-11-27

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重庆市小额贷款公司的可持续发展研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文研究了重庆市小额贷款公司的发展现状和特点，从制约小额贷款公司发展的内部因素和外部因素两个层面多个维度对重庆市内典型的小额贷款公司可持续发展进行评

2020-11-26

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民办高职院校教师工作特征与职业倦怠的关系研究 本文是一篇MBA毕业论文，文中对民办高职院校教师工作特征和职业倦怠的内涵、理论和国内外相关研究都做了详尽的论述，

2020-11-23

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基于B-S模型的生物医药企业估值研究——以君实生物为例 本文是一篇高校毕业论文，本文认为生物医药企业的整体价值为实体价值与期权价值之和，但需要结合企业生命周期加以调整。

2020-11-21

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煤炭企业CEO个人特征对公司安全治理的影响 本文是一篇MBA论文范文，本文通过梳理文献，总结了相关的基础理论，以 2013-2018 年煤炭上市企业为研究样本，

2020-11-19

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意义缺失对任务绩效的跨期影响--基于个体心理补偿效应的实验研究 本文是一篇MBA毕业论文，本研究针对工作意义的社会价值维度，设计了两阶段的实验室实验和田野实验来研究意义缺失对任务绩效的跨期影响。

2020-11-18

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