代写MBA论文

河南微医互联网医院薪酬体系优化设计探讨 本文是一篇MBA毕业论文，该论文以河南微医互联网医院为研究对象，以河南微医互联网医院现有的薪酬体系为存在的问题进行了深入的分析和研究，通过问题的诊断和分析进行了薪酬体

2021-10-11 20:48:01

vicky

T公司薪酬体系优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文通过对 T 公司员工的薪酬体系满意度调查，发现 T 公司原有薪酬体系存在的一些问题，运用薪酬相关理论在原有薪酬体系基础上进行优化，设计出 T 公司新

2021-10-10 11:31:08

vicky

基于扎根范式的虚拟企业品牌竞争力及其测评模型探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本研究以深入企业调研觉察的品牌竞争力问题为研究的起点和落点，利用扎根范式展开深层次的探究，在参考现有理论基础上研究虚拟企业品牌竞争力这一范畴

2021-10-05 20:22:41

vicky

XY化工企业发展战略探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文从化工行业的宏观视角切入，落脚于微观化工企业的发展，以 XY 化工企业为研究案例，从多层面、多维度开展了对 XY 化工企业的发展战略研究。

2021-09-26 21:15:40

vicky

股权激励、研发投入与高新技术企业绩效 本文是一篇MBA毕业论文，本文根据 2012-2019 年中高新技术企业实施股权激励方案的相关数据，通过回归分析，实证检验了股权激励和高新技术企业绩效之间的关系，并按不同的对象分为管

2021-09-24 20:43:24

vicky

Z工程机械公司融资模式探讨范文 本文是一篇MBA论文范文，本文通过对融资理论及相关文献的研究与学习，从工程机械企业的行业整体情况开始分析，以 Z 公司作为案例，通过对其现有融资模式的分析研究。

2021-09-18 23:54:36

vicky

中国人寿股份公司成长力评价及提升策略探讨 本文是一篇MBA论文范文，本文对于企业成长理论和评价方法，尤其是针对保险企业的相关成长理论和评价方法的总结和挖掘还在不够，对于该类型的企业的成长性评价的实践还相对粗浅

2021-09-12 17:45:04

vicky

企业知识协同与创新绩效的关系思考——吸收能力的中介作用 本文是一篇MBA论文范文，本研究表明：知识协同和吸收能力对创新绩效有积极影响，吸收能力在其二者之间起部分中介作用，组织创新氛围正向调节知识协同与吸收能力之间的关系。

2021-09-09 21:35:08

vicky

C线缆公司员工培训体系设计优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文以人力资源相关理论为研究出发点，结合C线缆公司的实际情况，进一步拓展研究对象，以用于制造行业线缆企业中各岗位员工的人员的需要。

2021-09-06 23:45:30

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G公司维修服务供应商评价探讨 本文是一篇MBA论文范文，本人通过研读相关维修服务供应商评价文献，在本文写作中选取层次分析法确定设计评价指标体系中的权重，提出综合灰色关联法、层次分析法构建维修服务。

2021-09-04 22:27:08

vicky

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