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意义缺失对任务绩效的跨期影响--基于个体心理补偿效应的实验研究 本文是一篇MBA毕业论文，本研究针对工作意义的社会价值维度，设计了两阶段的实验室实验和田野实验来研究意义缺失对任务绩效的跨期影响。

2020-11-18 09:58:53

vicky

长药公司采购管理优化研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于采购管理、供应商管理的多种理论，结合战略管理、人力资源管理和管理信息系统等相关

2020-11-15 23:18:41

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MBA视角下ZH公司研发人员职业倦怠现状及应对策略研究 本文是一篇MBA论文范文，本研究以氧化铝制品研发与生产为主要业务的 ZH 公司（无棣中海新铝科技有限公司）作为研究案例，

2020-11-13 20:10:07

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ZXC集团餐饮服务部绩效考核指标体系优化研究 本文是一篇MBA论文范文，论文着眼于对 ZXC 集团餐饮服务部绩效考核指标体系进行优化研究，让优化后的绩效考核体系。

2020-11-09 19:50:42

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社会质量是否让农民更幸福？——基于东部沿海农村的实证分析 本文是一篇MBA毕业论文，本文借鉴欧洲社会质量的理论框架，结合中国农村的实际，构建了适合中国农村语境的社会质量指标

2020-11-07 20:28:55

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服务生态系统多主体特征对系统绩效的影响研究：制度驱动的视角 本文是一篇MBA毕业论文，本研究以服务生态系统多主体特征的系统性冲突与主动性机会主义为研究对象，基于服务生态系统、

2020-10-26 23:48:19

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治理视角下新社会阶层在乡村振兴中的作用研究——以T市为例 本文是一篇MBA毕业论文，本文以 T 市的新社会阶层为研究对象，从治理视角下分析新社会阶层在参与乡村振兴过程中出现的不足，

2020-10-25 16:04:43

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R&D投入对软件和信息技术服务业上市企业绩效的影响研究——基于高管激励的调节作用 本文是一篇MBA论文范文，本文实证研究结果认为，公司的研发投入和企业绩效之间存在着显著正相关。研发投资的不断增加

2020-10-24 22:49:17

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转型升级背景下SD建筑集团公司的发展战略优化研究 本文是一篇MBA论文范文，本文首先从与研究范围相关的建筑业概念、战略管理的内容特点出发，梳理了国内外相关的理论研究现状，

2020-10-21 22:37:03

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工作压力事件、情绪反应与员工破壁行为的关系研究 本文是一篇MBA论文范文，工作压力事件及其维度均在职业类型上存在显著性差异（其中，客服人员得分最高，审计人员得分最低），

2020-10-19 22:14:51

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