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义务教育资源优化研究——基于教育行政视角下的思考 本文为教育硕士论文，本研究通过运用教育公平理论、资源分配理论和政府责任理论作为义务教育师资配置的理论基础，表明这既是教育平等思想和义务教育本质特征的要求。

2014-08-27

lgg

认知负荷理念在非英语专业写作教学之应用研究 Cognitive overload is considered as the critical problem for students when theyare composing a composition since they must take into account of a variety of factorsat different levels simultaneously.

2014-08-15

lgg

通信企业技术工程师技能评估与认证体系研究 本文为工程师专业硕士论文，笔者将围绕通信企业技术工程师专业技能建设,从业务战略和岗位实际需求出发,进行技能建模、技能测评、技能提升及技能认证,分析了当前国内通信技术培

2014-05-20

jingju

我国教育资源基本配置改革研究教育券政策再思考 本文为教育硕士论文，笔者对国内外关于基础教育资源公平配置的研究现状进行了归纳和总结。希望通过教育券政策解决我国的问题。我国基础教育资源不公平配置问题值得重新思考。

2014-04-04

jingju

人力资源伙伴机制在国际公司中管理应用 本文是管理学硕士论文，主要对人力资源业务伙伴体系在跨国公司中的设计和管理进行研究，任何管理体系的建立，完善和成熟都不是一蹴而就的，M 公司人力资源业务伙伴体系也不例外

2014-04-02

jingju

校园网与校内教师教育资源生态系统平衡研究 本文为教师教育硕士论文，主要通过不同类型教师教育资源的有针对性的建设,在学习与分享经验的过程中潜移默化的提高了自身的教师教育能力和专业素养,以借鉴、改进和创新的思路探

2014-04-02

jingju

唐宋时期太原地区景观资源与旅游活动概述 本文是景观毕业论文，本文对唐宋时期太原地区数量较多的山体景观和古城遗址景观采用列图表的研究方法。通过对其进行列表分析，使读者对唐宋时期太原地区的山体景观和古城遗址

2014-04-02

lgg

s企业人力资源绩效范式掌控诊断探究 本文以S集团公司为研究对象，对企业人力资源管理的历史演变和现状的进行评述，在对S集团公司人力资源管理现状进行诊断的基础上，并提出了S集团人力资源管理优化的思路与对策。

2014-02-27

jingju

H-Power公司工薪金体系诊断与再设计 人力资本投入的增长是经济增长的重要源泉,经济增长中总产出的增长比要素投入的增长更快的原因是人力资本的投入增长。本文研究内容在于为H-Power公司的薪酬体系进行诊断和再设计

2014-02-25

jingju

汝城某建筑景观文化概述 分物质景观文化特征和非物质景观文化特征对古祠堂进行研究，物质景观文化特征主要研宄其景观的选址、朝向、景观结构、景观材料、景观装饰艺术上的文化特征；非物质景观文化特

2013-12-15

jingju

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