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会计论文模板代写：中国黄金混合所有制改革绩效探讨——基于股东资源与公司治理双视角 本文是一篇会计论文，本文在利用CAPM模型计算中国黄金的权益资本成本时由于公司在2021年前未上市，无法在数据库中找到相应的β值，因此本文选择了同行上市可比公司老凤祥的β值进行估算，估算数值可能与实际数值有所差异。

2024-01-15

vicky

代写项目管理论文范本：数字创新项目韧性的资源基础与变更管理策略探讨 本文是一篇项目管理论文，本文采用fsQCA方法，以2009-2021年数字经济核心产业A股上市公司的66个数字创新项目为实证研究对象，基于资源基础理论和组态分析视角，分析了技术资源、市场基础资产、客户资源、项目经验、政策感知能力对数字创新项目韧性的复杂影响。

2024-01-11

vicky

人力资源管理论文范文代写：L农商行员工绩效管理改进探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文以L农商行为案例，在绩效管理理论的基础上，分析总结了L农商行员工绩效管理工作中出现的问题，并提出了有针对性的改进设计和配套的保障措施。

2024-01-10

vicky

人力资源管理论文范文代写：QD公司销售部员工激励机制探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文建立在分析研究国内外专家学者理论基础以及目前此类问题的研究现状基础上，经分析QD公司销售部员工现状，整理出其在激励机制方面存在的问题，分析了其岗位职责及考核指标，深入的了解分析他们在不同阶段的个体需求变化。

2024-01-09

vicky

代写人力资源管理论文案例：M连锁便利店店长培训方案优化思考 本文是一篇人力资源管理论文，本文将M连锁便利店全体店长作为研究对象，通过科学的信息收集方法，对店长人员的特点、店长培训现状进行充分的调研，依据问卷及访谈结果展开细致分析。

2024-01-09

vicky

人力资源管理论文范本代写：广东蔚萌特公司基层管理人员绩效考核方案改进探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文以广东蔚萌特公司基层管理人员为研究对象，对其现有的绩效考核方案进行调查分析，共发放调查问卷35份，同时对基层管理人员的上级主管代表进行个别访谈。

2024-01-07

vicky

代写人力资源管理论文范本：军工企业科研创新人才工作激情影响因素探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本研究采用质性研究和量化研究相结合的方法。质性研究主要以程序化扎根理论方法论为指导。

2024-01-03

vicky

代写人力资源管理论文范例：HR医药公司营销人员绩效考核体系优化思考 本文是一篇人力资源管理论文，本研究采取案例研究法，以HR医药公司为主要研究对象，对其营销人员绩效考核体系优化展开相应的研究。

2024-01-03

vicky

代写人力资源管理论文模板：HT房地产公司营销部员工绩效考核改进思考 本文是一篇人力资源管理论文，本文遵循改进的目标与改进的原则，选择科学的考核办法，保证绩效考核改进措施有效地解决了绩效考核现状存在的问题。

2024-01-03

vicky

代写人力资源管理论文范文：JG集团公司项目部基层员工激励机制优化探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文主要以JG集团公司项目部基层员工为研究对象，充分结合文献检索、问卷调查和访谈等方法。

2023-12-29

vicky

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