问题

怒江州10万易地搬迁贫困人口城镇化问题行政管理研究 本文是一篇行政管理论文研究，发展过程是错综复杂的，想要取得良好的扶贫效果，就一定要多方配合，才能面面俱到。在扶贫工作的推进过程中，不能单单依靠政府一方的力量。

2020-06-26

vicky

D公司知识型员工激励问题研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于赫兹伯格的双因素理论，采用文献研究法、问卷调查法，对 ZY 公司基层员工激励状况进行了调查，对调查对象性别、年龄、学历、职位四个方面的群体

2020-06-22

vicky

亚文化下M学院教师自我激励问题研究 本文是一篇留学生论文研究，本文选取民办高校 M 学院为研究对象，同时考虑M 学院所处的地域文化环境、学院的发展史和现行的教师激励政策，在调查问卷和人物访谈的结果基础上。

2020-06-20

vicky

施工方案和设计图纸双优化关键问题研究 --以A施工企业为例 本文是一篇工程硕士论文研究，本文以价值工程理论为指导对国内 A 施工企业方案和设计双优化的三个关键问题进行了研究和分析，即方案优化策略、设计图纸优化策略、激励机制。

2020-06-12

vicky

A公司品牌管理存在问题与对策研究 本文是一篇管理学论文研究，本文首先对 A 餐饮公司进行了调研，在结合品牌管理理论的基础上，分析了 A 公司在品牌管理方面自身的特点和内外部环境概况。

2020-06-07

vicky

乡镇干部“为官不为”管理问题研究--基于心理契约视角 本文是一篇管理学论文，本文以心理契约为视角对乡镇干部“为官不为”问题进行分析、研究，这在公共行政领域具有一定创新性，不仅能够丰富心理契约理论，而且对于解决“为官不

2020-05-22

vicky

重庆市开州区乡镇公务员考核问题与对策行政管理研究 本文是一篇行政管理论文，本文在对乡镇公务员考核的相关文献进行研究，并在基本概念和相关管理理论进行分析的基础上，通过对重庆市开州区乡镇公务员考核现状实地调查研究分析

2020-05-19

vicky

AX证券公司人才流失问题及对策研究 本文是一篇MBA毕业论文，作者通过对 AX 证券公司人才流失问题的研究，经过全面分析，员工离职的原因分为三类：行业环境，组织原因和个人原因。外部环境和个人原因无法控制。

2020-05-18

vicky

生产安全事故调查处理的法律问题研究 本文是一篇法律论文研究，本文通过分析我国生产安全事故调查行为的法律性质，提出完善我国事故调查制度的对策。在现行体制下，事故调查主体面临着职权界限不明的问题；

2020-05-16

vicky

吉林省简政放权过程中“公共悖论”管理问题研究 本文是一篇管理学论文，文章通过对吉林省地方政府简政放权的具体实践为落脚点，对吉林省各地方政府在具体的简政放权变革中的具体做法以及存在问题进行了相应的分析。

2020-05-15

vicky

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