文

改进的MEEMD-LSTM电离层建模及其异常值探测思考 本文是一篇工程硕士论文，本文主要针对电离层的结构特性、变化情况以及震时电离层异常值探测做出讨论。主要内容及实验结论及创新点如下:（1）本文利用 IGS（International GNSS Servic

2021-10-16

vicky

城市滨水景观更新设计探讨——以日照市清风湖为例 本文是一篇景观毕业论文，本文通过对国内外与滨水景观设计有关的文献资料进行研究，总结了国内外滨水景观的设计和经验。从系统的角度出发，使用理论和实践方法，针对当前城市

2021-10-16

vicky

身体视域下小学生家庭劳动教育策略探讨--以黄州城区为例 本文是一篇教育论文，笔者认为劳动教育进入党的教育方针具有现实针对性，家庭作为小学生成长的第一场所，要认真贯彻党的教育方针。家庭劳动教育对小学生的成长非常重要，是小

2021-10-16

vicky

家庭动机对主观职业成功的影响——基于行动识别理论 本文是一篇MBA论文范文，本研究深入探讨了家庭动机对主观职业成功的影响机制，以行动识别理论为基础，分析了工作激情在其中的中介作用，以及时间压力与工作复杂性在家庭动机与

2021-10-16

vicky

全渠道零售下社区连锁便利店服务场景影响因素及机理的案例探讨 本文是一篇营销毕业论文，论文选择社区连锁便利店作为研究对象，从服务场景相关研究理论出发，结合在实际跟踪调研过程中发现的实践问题，遵循案例研究范式深入探究了社区连锁

2021-10-16

vicky

铁路工程线行车事故致因分析与策略探讨 本文是一篇工程硕士论文，本文所提出的通过技术方面的改进实现行车作业安全的构想都具有可行性，希望在将来能得到实现。作者在收集事故案例过程中发现管理越严格的工程线行车

2021-10-16

vicky

新制度主义视角下基层政府形式主义行政的生成机制探讨 本文是一篇行政管理毕业论文，笔者认为形式主义一直是困扰我国国家治理的顽疾，虽经反复治理但始终长期存在。本文在前人研究的基础上，对形式主义行政尤其是基层政府形式主义

2021-10-16

vicky

中山健康基地公司中层管理人员薪酬体系优化探讨 本文是一篇MBA论文范文，本研究在薪酬水平和薪酬层级的优化调整设计中，对公司薪酬管理体系进行了整体性的优化对策研究。但在薪酬结构方面，公司中层管理人员根据自身的管理定

2021-10-16

vicky

基于平衡计分卡的D公司绩效评价体系构建 本文是一篇会计论文，本文在确定指标和为指标进行赋权过程中，使用了多次调查问卷，选择了 D 公司的工作人员以及外部专家作为调查对象，但是依旧可能存在打分过程中的主观随机

2021-10-15

vicky

上海同普电力技术公司库存管理优化思考 本文是一篇管理学论文，本论文根据同普公司库存管理的现状，通过运用库存管理相关的理论知识，通过运用鱼骨图分析法对同普公司供库存管理的现状进行分析，发现其库存管理。

2021-10-15

vicky

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