变革型领导对员工建言行为的影响思考：工作满意度的中介作用与组织公平的调节作用
本文是一篇企业管理论文，本文主要探讨员工建言行为如何受变革型领导的影响。此外，研究还选取了工作满意度作为中介变量，以及选择组织公平作为调节变量，考察了它们各自会产生的影响效应。操作相关分析软件，计算分析问卷数据。首先，用单因素方差分析和独立样本 T 检验展开了不同人群在各个量表上的差异分析。
X医院预算管理优化探讨
本文是一篇管理学论文，本文以X 医院作为案例，在分析 X 医院目前预算管理现状的同时，同时在工作有幸能实地探访了国内做的较好的同类专科医院，与业务经办人员进行交流与学习。借鉴其相关经验的同时，找出了自身其存在的问题以及原因，在预算管理结合自己的工作经验进行分析并提出改进优化的建议。
