美国人力资源论文如何写：The Development of Soft Skill Training in the Workplace
本文是美国人力资源论文范例，题目是“The Development of Soft Skill Training in the Workplace（职场软技能培训的开发）”，自20世纪初以来，特别是第二次世界大战之后，培训项目在美国的组织中变得广泛，涉及越来越多的员工，内容也在扩大。在1910年代，只有少数几个大公司，如西屋电气、通用电气和国际收割机有工厂学校，重点培训入门级工人的技术技能。到20世纪90年代，40%的财富500强企业都有了企业大学或学习中心。近几十年来，随着美国企业面临技术变革、国内社会问题和全球经济竞争，组织培训项目受到了越来越多的关注，几乎被吹捧为解决组织问题的灵丹妙药。
2022-04-22
zeqian1013
人力资源管理Essay作业结构：Features Of HRM In USA And Europe
本文是人力资源管理专业Essay作业范例，题目是“Features Of HRM In USA And Europe（欧美人力资源管理的特点）”，人力资源管理(HRM)的概念最早是在20世纪60、70年代在美国提出的。从那时起，美国的人力资源管理模式在理论和实践方面都在世界范围内广泛传播。然而，美国人力资源管理模式在其他国家的方法和实践方面的影响仍有待研究人员的研究(Brewster, C.， 2004)。
2022-04-08
zeqian1013
美国人力资源dissertation参考案例：Reducing Demand on Nursing Labour Force in the US
本文是美国人力资源dissertation范例，题目是“Reducing Demand on Nursing Labour Force in the US（减少美国护理劳动力的需求）”，预期中的人口变化归因于美国婴儿潮人口老龄化将导致对医疗保健行业的长期需求。将需要护士队伍等重要资源，以便向人口提供高质量的保健服务。这篇研究论文将提供一个简短的描述和统计在美国的护士劳动力，教育要求需要成为一名护士，护士面临的挑战在医疗保健系统。论文的最后一部分指出了护理工作的不足，并提出了短期和长期的解决方案、建议和最后的结论。
