模型

支持型组织氛围对员工离职倾向的影响：一个跨层次研究模型 本文是一篇管理学论文，本文基于对国内 50 家企业的人力资源管理部门人员和 305 名员工的调查数据，采用多水平回归模型，检验了组织层面的支持型组织氛围对员工个人层面的离职倾

2020-08-13

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河北省高校智库运作模式行政管理研究 本文是一篇行政管理论文，本文在伯顿·克拉克的“三角协调模型”和协同创新的理论基础上，研究国内外三所顶尖高校智库运作模式并进行了分析探讨，旨在为今后河北省高校智库建设

2020-07-26

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自我超越价值观对绿色购买意向的影响机制研究── 一个被调节的中介模型 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于价值观理论、计划行为理论和常人方法理论，探究影响绿色购买意向的关键因素，主要得出以下结论：（1）自我超越价值观对绿色购买意向的正向影响

2020-07-25

vicky

基于统计分析的航空货运价格预测——在A航线中的应用研究 本文是一篇毕业论文范文，本文主要运用了数理统计中多元线性回归和时间序列模型的相关知识内容，结合管理经济学有关影响价格变化的理论，在对航空货运价格的影响因素背景。

2020-07-23

vicky

面向知识库和个性化的对话系统关键算法计算机研究 本文是一篇计算机论文研究，本文提出了一些新的解决方法，在 Seq2Seq 模型中融合常识知识库和个性化文本信息，从而提高生成回复的信息含量和个性化程度。

2020-07-16

vicky

基于敏捷开发模式的软件项目绩效评价模型的构建研究 本文是一篇留学生论文研究，文章主要通过对敏捷开发的相关理论知识和项目管理知识的汇总分析，分别阐述了敏捷开发的概念、敏捷开发的价值观、原则及敏捷开发中目前比较流行的

2020-07-07

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J市联通公司移网用户流失预测分析模型研究 本文是一篇项目管理论文，本文以 J 市联通公司的移网业务用户流失情况为基础，采用数据挖掘方法分析存量用户流失的特征指标和建立流失预测分析模型，协助企业管理存量用户，

2020-06-20

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基于剩余收益模型的科大讯飞公司估值管理研究 本文是一篇管理学论文研究，本研究对常用价值评估方法进行了介绍，并分析各自的优缺点，经过对比，发现剩余收益模型是从股东利益角度考虑，只有创造出超额收益才能增加企业价

2020-06-18

vicky

针对深度卷积网络模型的主动逐步裁剪方法计算机研究 本文是一篇计算机论文研究，本文对深度卷积模型压缩作了深入的研究。为了解决深度神经网络由于本身参数量和计算量均较大而无法无损迁移到移动端的问题，文中对于出现的问题进

2020-06-07

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基于销售预测分析的H公司LED产品库存管理优化策略 本文是一篇MBA论文范文，本文以 H 公司 LED 照明产品为研究对象，通过对 H 公司的库存管理的现状的阐述，发现 H 公司的库存管理存在的呆滞占比大，库存周转率低下等问题的分析。

2020-05-17

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