美国人力资源论文如何写：The Development of Soft Skill Training in the Workplace
本文是美国人力资源论文范例，题目是“The Development of Soft Skill Training in the Workplace（职场软技能培训的开发）”，自20世纪初以来，特别是第二次世界大战之后，培训项目在美国的组织中变得广泛，涉及越来越多的员工，内容也在扩大。在1910年代，只有少数几个大公司，如西屋电气、通用电气和国际收割机有工厂学校，重点培训入门级工人的技术技能。到20世纪90年代，40%的财富500强企业都有了企业大学或学习中心。近几十年来，随着美国企业面临技术变革、国内社会问题和全球经济竞争，组织培训项目受到了越来越多的关注，几乎被吹捧为解决组织问题的灵丹妙药。
研发费用加计扣除与企业全要素生产率：影响机制及环境协同
本文是一篇企业管理论文，本文选取 2007-2019 年深沪 A 股上市公司为研究样本，融合税收激励理论、经济增长理论、技术创新理论和资源配置理论等相关理论，探讨研发费用加计扣除与企业全要素生产率的关系。
2022-04-20
vicky
美国英文论文举例：Racial and Ethnic Disparity in the Confinement of Juvenile Detention Population
本文是美国英文论文范例，题目是“Racial and Ethnic Disparity in the Confinement of Juvenile Detention Population（年拘留所人口禁闭中的种族和民族差异）”，少数族裔青少年占少管所人口的三分之二，但却占美国人口的三分之一(Hsia, Bridges， & McHale, 2004;Mallett & stodard - dare, 2010)。与白人青年相比，非裔美国青年获得安全设施安置的可能性高出6倍(Mallett & stodard - dare, 2010)。有大量证据表明，在青少年案件处理方面存在着广泛的差异，因为全国大多数司法管辖区的数据显示，在青少年司法系统中，特别是在安全设施中，少数族裔(尤其是非洲裔美国人)青少年的比例过高(Bilchik, 1999)。在监禁少年犯方面，种族和民族的差异在最近可获得的统计数据中是很明显的。
