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H船舶公司远洋船员流失问题及策略探讨
本文是一篇MBA毕业论文,本文从 H 船舶公司远洋船员的基本情况和流失现状入手,分析了公司现存船员管理的理念和效果,设计了专门针对远洋船员流失的调查问卷,运用 SPSS 软件对结
2021-07-20
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“电改”背景下Q供电公司营销策略研究
本文是一篇营销毕业论文,本文的研究对象 Q 供电公司作为老牌电力企业,面临着前所未有的竞争与挑战。营销工作是供电公司和用电客户的直接渠道,营销质量和策略的好坏直接影响
2021-07-19
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乡村发展、城市特征与农民工流动——基于HLM模型的分析
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2021-07-19
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监狱教育改造对防止再犯罪的影响探讨——以F省监狱为例
本文是一篇行政管理毕业论文,笔者认为监狱教育改造作为刑满释放人员思想道德观念和提升职业技能水平的重要途径,在防止刑满释放人员再次犯罪、促进其融入社会方面发挥着重要
2021-07-19
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RPA环境下基于嵌入式代理悖论的精细化管理探讨——以顺丰控股为例
本文是一篇会计论文研究,本文基于嵌入式代理理论及其悖论,对于精细化管理的特征变化、RPA 环境下的嵌入式代理悖论以及企业如何有效进行精细化管理进行了研究。
2021-07-18
vicky
激励机制视角下的C民办高职院校教师流失问题思考
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2021-07-18
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K市公务员考录工作思考
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2021-07-18
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商业办公建筑员工节能行为影响因素及引导策略探讨
本文是一篇工程硕士论文,本文对建筑节能政策进行分类,强制性节能政策、经济激励性节能政策、自愿性节能政策在目前商业办公建筑节能推广执行中均存在一定的局限。
2021-07-17
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基于AHP-模糊综合评价法的JT集团项目建设管理机构绩效评价研究
本文是一篇项目管理论文,本文对 JT 集团高速公路项目建设管理机构的绩效评价进行了研究,结合访谈情况,对 JT 集团现有绩效评价进行了分析,得出存在指标设置不太合理、指标之间
2021-07-17
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X银行石家庄分行内部控制体系优化探讨
本文是一篇MBA毕业论文,本文通过规范研究、案例分析等等相关的方法,对该银行内部的控制情况进行综合的分析,并将五要素作为主要的出发点和落脚点,找出其存在的缺陷和漏洞,
2021-07-17
vicky
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