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可见光通信在烟雾及火焰检测中的推广思考 本文是一篇工程硕士论文，本文研究了一种利用可见光通信检测烟雾浓度及火焰有无的问题，并对其进行了可行性分析，主要完成的工作如下：基于可见光通信的非线性问题。

2021-10-12

vicky

基于胜任力的霍尔塞特基层管理人员素质模型构建探讨 本文是一篇留学生论文，本文的研究结论主要有以下几点：以霍尔塞特公司的基层管理者为研究对象，在综述了国内外素质模型和胜任力的相关理论的基础上，对公司基层管理者的

2021-10-12

vicky

河南微医互联网医院薪酬体系优化设计探讨 本文是一篇MBA毕业论文，该论文以河南微医互联网医院为研究对象，以河南微医互联网医院现有的薪酬体系为存在的问题进行了深入的分析和研究，通过问题的诊断和分析进行了薪酬体

2021-10-11

vicky

广慈医疗集团体外诊断业务营销策略探讨 本文是一篇营销毕业论文，本文通过对体外诊断国内外发展趋势的分析，以国家为了控制医疗费用，推行“两票制”，建立医联体和区域检验中心为背景，结合政治环境、经济环境。

2021-10-11

vicky

基于TPM的金昌发电公司设备维修管理体系优化探讨 本文是一篇毕业论文范文，笔者认为TPM 设备维修管理体系的构建是一个漫长的过程，需要各级领导的重视和员工的积极配合，并且这是一个需要不断试验不断改进的过程。

2021-10-11

vicky

外来个体工商户在城市融入中的抗逆力生成状况探讨——以在沪皖籍个体工商户为例 本文是一篇留学生论文，本研究以在沪的皖籍外来个体工商户为调查对象，通过查阅文献，参与观察、非结构性访谈等方式进行调查，旨在探究在沪外来个体工商户在城市融入过程中的

2021-10-11

vicky

基于供应链的L企业营运资金管理绩效评价思考 本文是一篇会计论文，本文以案例对象 L 企业作为研究目标，基于供应链视角对其营运资金划分为采购环节营运资金、生产环节营运资金和销售环节营运资金，以 2016-2019 年披露报表数据

2021-10-10

vicky

T公司薪酬体系优化探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本文通过对 T 公司员工的薪酬体系满意度调查，发现 T 公司原有薪酬体系存在的一些问题，运用薪酬相关理论在原有薪酬体系基础上进行优化，设计出 T 公司新

2021-10-10

vicky

A公司EPC模式下房建项目分包商选择思考 本文是一篇项目管理论文，本文针对 A 公司 EPC 模式下房建项目分包商选择进行研究，采取问卷调查法、访谈调查法、模糊评价法等研究方法，结合建筑供应链理论、分包商选择理论等。

2021-10-10

vicky

大连A船厂车间作业计划管理探讨 本文是一篇管理学论文，本文通过深入研究 A 船厂车间作业计划现状，利用统筹优化理论、精益生产方式，运用 CPM/PERT 等理论方法进行分析研究，结合 CIMS、AM、SAP 等技术手段。

2021-10-10

vicky

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