论文

不定期继续性合同任意解除要件思考 本文是一篇法律论文，本文对不定期继续性合同的任意解除要件进行进一步完善。第一，明确不定期继续性合同适用范围，包括对不定期的认定做扩大解释，认定承揽合同为一时性合同，对于委托合同作出了区分，不定期委托属于继续性合同范畴。

2022-07-06

vicky

MBA毕业论文代写案例：X市环城供电公司人岗匹配优化策略思考 本文是一篇MBA毕业论文，本文以 X 市环城供电公司作为研究标的，通过文献研究、对人岗匹配管理进行了初步规划，基于现有文献研究内容，本文创建了人员测评体系、岗位职责体系、员工评价体系、通多种动态测评体系得出了以下结论。

2022-07-06

vicky

泰国巴蜀府高中汉语教学情况调查分析——以泰国华欣学校与汪盖岗翁学校为例 本文是一篇泰国论文，笔者根据在华欣学校的实习经历以及问卷调查的基础上，以华欣学校和汪盖岗翁学校为研究对象，从汉语教师情况、学习者基本情况、汉语课程、教材评估四个方面进行调查研究，分析两所学校学生的汉语教学情况，发现这两所学校目前存在着以下问题。

2022-07-06

vicky

研发合作驱动的跨国并购对创新绩效的影响——以东方精工为例 本文是一篇财务管理论文，通过以上分析，本文得出以下结论：（1）并购前的研发合作行为为企业并购后提高创新绩效打下了良好基础。首先，案例企业并购行为前基于获取先进技术和拓展海外市场目的的研发合作有利于其了解先进技术以及海外市场需求，扩大后续吸收其他技术知识的知识面，加快对其他技术的吸收与运用。

2022-07-05

vicky

云农科技公司测土配方肥服务营销策略优化探讨 本文是一篇市场营销论文代写，本文选取了云农科技公司测土配方肥为具体的研究对象，基于 7P 等营销理论，通过问卷调查法对云农科技公司当前服务营销策略展开细致深入地调研，然后概括了其实施现状和问题，最终制定出若干建议。

2022-07-05

vicky

M公司营销人员培训问题探讨 本文是一篇人力资源管理论文代写，本文以 M 公司的营销人员为研究对象，基于营销人员培训的现状，分析营销培训工作中存在的问题，主要从培训需求分析、培训的计划与实施、培训迁移转化及培训效果评估四个方面的侧重点进行分析，运用成人学习理论、学习型组织理论、社会学习理论及强化理论，针对性的提出对策及保障措施，为 M公司更有效的开展营销培训，促进销售业绩的增长奠定了基础。

2022-07-05

vicky

基于学科核心素养的项目式教学在高中英语阅读教学中的推广探讨 本文是一篇英语论文，本研究试图在实验的基础上，将项目教学法应用于高中英语阅读教学。数据分析和讨论产生了重要的研究结果。

2022-07-05

vicky

A保险公司核保岗胜任力模型构建探讨 本文是一篇留学生论文，本文首先通过文献归纳对国内外胜任力的相关理论和研究成果进行了梳理与总结，简要介绍了胜任力的提出与发展现状、关键理论和模型、和代表性观点。其次采用文献归纳法、行为事件访谈和问卷调查，提取了胜任力素质 21 项指标。再结合调查问卷获得的胜任力素质指标，运用 Spss AU 进行问卷分析、信度分析、效度分析、因子分析等。

2022-07-05

vicky

企业管理论文代写范文：高管薪酬对企业绩效的影响研究 本文是一篇企业管理论文代写，本文在委托代理理论、人力资本理论、激励理论以及产权理论的基础上，提出研究假设，探讨高管薪酬对企业绩效的影响。以 2016-2020 年我国上市公司年度财务报告为数据来源，通过使用多元线性回归方法分析高管薪酬对企业绩效的影响。

2022-07-05

vicky

逆向教学设计在泰国中学汉语主题式教学中的推广探讨 本文是一篇泰国论文，本文尝试用逆向教学设计来解决泰国中学汉语主题式教学中出现的问题：教学缺乏系统性和连贯性；主题式课堂游戏化倾向导致的教学目标偏离；教学评估的片面化导致的教学浅层次化；听说读写能力发展不平衡。

2022-07-05

vicky

17821421628 2495160362 2495160362

论文

提交代写需求

提交代写论文需求

论文

论文