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代写人力资源管理论文例文：贵州S公司技术型员工敬业度提升探讨 本文是一篇人力资源管理论文代写，本文在国内外研究学者对技术型员工敬业度的研究基础上，借助学者研究成果中相对成熟的量表及相关学者的研究成果，结合贵州S公司的实际情况，设计了访谈提纲和调查问卷。

2022-07-31

vicky

Ｙ新能源公司财务风险识别与控制探讨 本文是一篇财务管理论文，本文在研究Y公司财务风险过程中，还存在诸多缺陷。其一，在指标选取方面可能缺乏全面性，仅选取代表筹资、投资、营运资金三个方面代表性指标进行研究，未考虑能源节约量等非财务指标对公司的影响，可能导致结论的局限性。

2022-07-31

vicky

代写项目管理论文范文：H会展中心项目施工进度管理优化探讨 本文是一篇项目管理论文，笔者通过对项目进度管理的优化，最终使得的工期缩短9天并节约成本85万元。H会展中心项目是J市高新区的重点工程，通过对该工程项目进行进度管理优化这一过程，企业可以从中积累宝贵的经验，今后对于其他类似项目实施管理时也可以参考本项目的优化方法。

2022-07-27

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代写项目管理论文范本：一汽丰田DPOK项目质量管理改进探讨 本文是一篇项目管理论文，本文以现处于全面推广阶段的一汽丰田DPOK项目为研究对象，对几年来在项目验收及后续效果维持核查时发现的问题进行分析。

2022-07-26

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人力资源管理论文代写范文：A公司销售员工薪酬管理优化探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本研究考虑到员工在调查问卷是否有效时，往往会从自身为出发点，影响问卷的效果，所以需要在第二轮调查取得结果后，不断地用实践来对优化方法进行检验，形成PDCA循环，最终实现持续的优化和改进。

2022-07-25

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D物流公司财务风险评价与控制思考 本文是一篇财务管理论文，本文在财务风险评价与控制相关理论的研究基础上，运用财务比率分析法从筹资风险、投资风险、营运风险以及收益分配风险四个角度对D物流公司的财务风险进行识别，基于因子分析法的财务风险评价指标体系客观全面地评价D物流公司的财务风险状况。

2022-07-25

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YZ银行基层员工职业倦怠影响因素及缓解策略探讨 本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对YZ银行某地区基层员工发放问卷调查获取真实数据进行研究分析，以文献研究作为基础，通过阅读大量的参考文献确定研究方向，发放并回收问卷调查得到实际数据然后通过实证分析得到调研结果。

2022-07-25

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财务共享背景下企业财务管理转型的问题研究——以H集团为例 本文是一篇财务管理论文代写，本文通过文献分析法、案例研究法和归纳总结法对财务共享背景下企业财务管理转型的问题进行研究。在写作过程中，虽然已经进行了大量的文献阅读和研究，但是仍存在很多不足之处。

2022-07-23

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华龙证券信息系统项目管理优化探讨 本文是一篇项目管理论文，本文在国内外研究信息系统项目管理相关理论的基础上，通过质量环持续改进理论，全面质量管理，挣值分析法、关键链技术、专家评估法等相关管理学理论知识，针对华龙证券信息系统项目在质量、成本和进度管理方面存在的问题。

2022-07-22

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H投资集团中层管理人员绩效考核体系优化思考 本文是一篇人力资源管理论文，本文在对H投资集团中层管理人员绩效考核体系优化研究基础上，结合现阶段国有企业改革发展形势。

2022-07-19

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