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A保险公司营销代理人的稳定性管理优化思考范文 本文是一篇高校毕业论文，本文以 A 保险公司作为研究对象，运用问卷调查法、访谈法和文献分析法，探究其代理人稳定性管理所存问题并且进一步给出解决措施，具备着一定的借鉴意

2021-07-12

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“直销银行”模式在J银行投融资管理中的推广 本文是一篇会计论文，笔者认为对风险的控制和管理水平直接关系到直销银行的成败。也就是说，安全是是银行系统建设和运营过程中的重要话题，只有做好风险的控制和管理。

2021-07-12

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心理资本与社会资本对新生代创业者创业绩效的影响思考 本文是一篇MBA论文范文，本文已经分别对新生代创业者心理资本和创业绩效、社会资本和创业绩效之间的关系，创业者的不同背景变量在心理资本、社会资本和创业绩效三方面的区别，

2021-06-09

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招商银行安庆分行新生代员工激励问题及策略探讨 本文是一篇MBA毕业论文，本次研究以招商银行安庆分行为例，通过对新生代员工的定义、特征，以奥尔德弗 ERG 理论为基础，结合赫茨伯格双因素理论和亚当斯公平理论。

2021-05-21

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大数据时代广西自然灾害预警体系研究 本文是一篇行政管理毕业论文，本文根据广西地区自然灾害多发、造成的损失幅度波动较大的实际状况，对广西预警体系的现状及存在的问题进行了分析，发现在预警和应急信息系统。

2021-05-16

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“互联网+”时代小学民主型师生关系的发展策略研究——以南宁市XX学校为例 本文是一篇教育论文，本文通过对“互联网+”时代小学师生关系的现状调查及结果分析，发现“互联网+”时代小学师生关系中存在教师与学生缺乏平等交流，教师与家长沟通交流不足，

2021-05-12

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R再保险公司在华分公司偿付能力及管理对策的研究——基于“偿二代”制度 本文是一篇MBA论文范文，笔者认为基本为通过应用相关性分析了影响 R 公司中国分公司偿付能力的要素。并在其中选择三个不同维度的风险要素，运用风险资本相关理论模型，归纳总结

2021-04-14

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JavaScript恶意代码检测相关技术研究 本文是一篇毕业论文范文，本文结合最新的 ECMAScript2019 标准与对今年主流 JavaScript 攻击技术的研究，从四个方面增加了共计 68 个脚本特征，提高了特征提取泛化性。

2021-04-12

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长安银行铜川分行新生代员工离职倾向研究 本文是一篇MBA论文范文，本文通过对长安银行铜川分行新生代员工的离职倾向进行调查与研究，发现影响铜川分行新生代员工离职倾向的因素可以从六个维度进行归纳:上级领导的管理。

2021-03-18

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G公司新生代员工敬业度提升策略研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文结合着研究课题的实际情况，选择了盖洛普 Q12 测评方法，对 G 公司的员工进行问卷调查，为了更好的挖掘 G 公司新生代员工敬业度存在的问题。

2021-03-06

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