mba毕业论文

CXYY制药公司营销人员绩效考核优化研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文以 CXYY制药公司的营销人员为研究对象，结合绩效考核理论对该公司营销人员的绩效考核进行深入的分析与研究，以求优化后的绩效考核方案能够适应.

2021-01-16 23:52:59

vicky

高管团队国际经验、公司创业与企业国际化绩效的关系研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于先前的相关研究，构建了一个中小企业高管团队国际经验、公司创业与企业国际化绩效的模型，并引入了行业竞争水平作为调节变量。

2021-01-12 21:00:47

vicky

蒙古情境下员工的组织政治知觉、工作满意度和离职倾向之间的关系研究 本文是一篇MBA毕业论文，在本论文的研究中，然后目的是为了探测组织中，员工的组织知觉以及员工工作满意程度，和员工离职倾向之间存在的关系。通过不断的研究，证实了研究假设

2021-01-07 18:46:17

vicky

领导风格对成长型企业核心员工离职倾向影响研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文研究基于对现实情况的考虑，同时又在大量文献阅读和回顾的基础上，构建了高质量的领导风格对成长型企业核心员工离职倾向影响的理论假设模型。

2021-01-02 10:07:01

vicky

双元领导对新生代员工越轨创新行为的影响研究 本文是一篇MBA毕业论文，在双元领导一致的情况下，与“低任务-低关系”相比，新生代员工在“高任务-高关系”时表现出更多的越轨创新行为；

2021-01-01 22:12:26

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Z公司专业技术人才的保持对策研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文搜索了国内外关于专业技术人才流失的文献资料，以激励理论、职业生涯管理理论为基础，

2020-12-20 20:02:10

vicky

教练型领导对Z证券公司员工创造力的影响研究 本文是一篇MBA毕业论文，本研究探讨了领导风格、员工创造力的理论基础，分析了 Z 证券分支机构员工创造力、领导风格的现状。

2020-12-11 22:14:15

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考虑个体异质性的网约车平台定价研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于个体异质性的考虑角度，分别从传统定价方式、消费者定价方式、

2020-12-07 19:55:04

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泰盛健瑞仕康复中心智慧养老发展战略研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文以泰盛健瑞仕为研究对象，运用战略管理 PEST 模型、波特五力模型、SWOT矩阵分析工具，

2020-12-02 20:08:47

vicky

重庆市小额贷款公司的可持续发展研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文研究了重庆市小额贷款公司的发展现状和特点，从制约小额贷款公司发展的内部因素和外部因素两个层面多个维度对重庆市内典型的小额贷款公司可持续发展进行评

2020-11-26 21:16:16

vicky

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