mba毕业论文

D公司知识型员工激励问题研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文基于赫兹伯格的双因素理论，采用文献研究法、问卷调查法，对 ZY 公司基层员工激励状况进行了调查，对调查对象性别、年龄、学历、职位四个方面的群体

2020-06-22 20:03:37

vicky

宏润建设集团发展战略研究 本文是一篇MBA毕业论文，宏润建设集团属于传统型民营企业，公司成立早，规模较大，内部管理方式陈旧，原有的模式和人才储备已不能够满足现有环境的发展需求，影响到公司的业务

2020-06-16 22:00:18

vicky

YY儿童感统训练项目商业计划书 本文是一篇MBA毕业论文，本文结论如下：1、市场潜能巨大感觉统合失调意味着大脑对身体各器官失去了控制，使身体不能和谐的运作，久而久之会形成各种障碍，影响身心健康。

2020-06-13 17:10:51

vicky

思博新联公司智能控制器项目商业计划书 本文是一篇MBA毕业论文，本商业计划书对思博新联公司智能控制器项目的基本情况、行业现状、宏观环境、竞争环境、市场分析、营销策略、运营策略、财务预测和风险分析。

2020-06-11 21:39:19

vicky

宇鑫公司维保业务经营战略研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文通过对宇鑫公司的外部环境和内部环境进行分析，对公司所面临的机会与威胁，优势与劣势有了清晰的认知。通过组合分析，决定通过顺应外部机会。

2020-06-07 12:21:58

vicky

天房集团战略调整研究 本文是一篇MBA毕业论文，集团战略调整的实施主要是依赖于集团管理层的推进，但是战略调整不仅仅是集团管理层的事。

2020-06-03 11:18:49

vicky

甘肃鼎鑫文化传播有限公司发展战略研究 本文是一篇MBA毕业论文，本文运用 PEST 法、SWOT 分析法和波特五力模型等分析工具解析了鼎鑫文化公司的外部环境和内部条件，认为现在是文化产业发展的黄金发展阶段，机遇大于威胁，

2020-05-26 20:35:40

vicky

交通可达性与旅游经济联系的空间关系分析--以新疆15个地州为例 本文是一篇MBA毕业论文，本研究对旅游经济联系和交通可达性两方面进行研究，并对二者之间的关系进行拟合分析。主要得出的结论有：（1）2004-2016 年新疆交通可达性的发展趋势。

2020-05-22 22:54:43

vicky

AX证券公司人才流失问题及对策研究 本文是一篇MBA毕业论文，作者通过对 AX 证券公司人才流失问题的研究，经过全面分析，员工离职的原因分为三类：行业环境，组织原因和个人原因。外部环境和个人原因无法控制。

2020-05-18 20:03:23

vicky

我国创新创业政策实施效应实证MBA研究--以杭州市为例 本文是一篇MBA毕业论文，本文在梳理杭州市近几年的创新创业政策并通过问卷调查，得出杭州市创新创业政策存在的问题：（1）创新创业政策方向的缺失：政策“重引进，轻培养”

2020-05-13 21:48:58

vicky

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